15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Firma, aber kein Gutes Team und Geschäftsleitung auch leider sehr inkonsequent.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life Balance durch Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergespräche führen und auch die Probleme der Angestellten eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mann kann viel und schwer arbeiten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung für Facharbeiter
Verbesserungsvorschläge
Wir sind eine Familie , hängt überall
Ich habe nicht das Gefühl
Arbeitsatmosphäre
Sehr steril
Karrierechancen
Noch keine in Sicht
Arbeitszeiten
Zur Zeit wieder jeden Tag 1h länger
Die Ausbilder
Haben , kein Durchblick
Spaßfaktor
Sehr gering
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr einseitig
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Bitte auf wachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Bitte Planung verbessern in den Arbeitsprozess/ Produktion Abläufen
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Viel Arbeit für wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das verheizen der leute
Verbesserungsvorschläge
Denkt an die Zukunft , sonst werden alle jüngeren Mitarbeiter euch verlassen
Arbeitsatmosphäre
Immer zu langsam
Interessante Aufgaben
Noch nicht gefunden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Facharbeiter Glaszuschnitt, Schichtarbeit, ordentliche Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten
Image
ok, wenns sowas gibt
Work-Life-Balance
was will man erwarten, Knochenjob...
Karriere/Weiterbildung
Karrieretechnisch nüscht, Weiterbildungen auf jeden Fall nachgefragt und bewilligt
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles gut
Kollegenzusammenhalt
top!
Umgang mit älteren Kollegen
top!
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt
Arbeitsbedingungen
alles gut
Kommunikation
alles in allem okay
Gleichberechtigung
auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
normal eben
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Guter, ambitionierter Mittelstandsbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander im Büro.
Verbesserungsvorschläge
Abläufe transparenter gestalten, um unbegründeten Unmut bei den Kollegen vorzubeugen
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang in den Abteilungen ist stets vernünftig. Was wohl auch an den vielen langjährigen Mitarbeitern selbst liegt.
Work-Life-Balance
Wie in jedem mittelständischen Betrieb bleiben ein paar wenige Überstunden nicht aus. Hält sicher aber absolut im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
Ausgegrenzt wird hier niemand.
Umgang mit älteren Kollegen
Während meiner Zeit im Unternehmen wurden immer Wege gefunden auch die älteren Kollegen mit einzubinden, statt sie aufs Abschiebegleis zu schicken.
Vorgesetztenverhalten
Ein wenig mehr Flexibilität wäre ab und an nicht so schlecht.
Kommunikation
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen wäre wünschenswert um kleinere Probleme direkt zu erkennen. Aber alles in allem ist die Art und Weise der Kommunikation in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist durchschnittlich für ein mittelständisches Unternehmen.
Betriebliche Rentenplanung ist vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projekte in Fließbandproduktion realisieren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlicher Lohn
vernünftige Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
langfristiger Schichtplan wäre super
Arbeitsatmosphäre
ganz normaler Stress in einem Produktionsbetrieb, mal mehr mal weniger
Tagschichtbetrieb mit Früh- und Spätschicht
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht ausgeschlossen, werden aber meist mit Stundenabbau ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
ist halt Mittelstand, da sind nicht so viele zwischen normalem Produktionsarbeiter, Schichtleiter und Abteilungsleiter zu besetzen.
Kollegenzusammenhalt
im Bereich der Produktion/Lager gut bis sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen, aber eben nicht immer
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutz wird strikt beachtet, und technische Unterstützung bei schweren Tätigkeiten sind vorhanden
Kommunikation
klare Richtlinien der direkten Vorgesetzten sind da, mehr Kommunikation mit dem Chef wäre wünschenswert
Interessante Aufgaben
technisch teilweise sehr anspruchsvoll, aber auch interessant
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schichtjob, zufrieden, nicht einfach, aber fair bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
viele Schichten
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn du keine Hobbys hast , bist du hier genau richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ausnutzen der Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Überstunden zurück Schrauben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer viel Freizeit und keine Hobbys hat , ist hier genau richtig . Schlechte Bezahlung , ausnutzen Mitarbeiter/ Lehrlinge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der geringe Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie nicht alles erzählen beim Vorstellungsgespräch , erst beim Arbeitsvertrag unterschreiben kommt das große erwachen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf dem Boden der Tatsachen zurück kommen
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer wieder eine Überraschung möglich
( Spontan Schichtplan Änderungen ,
Ein pünktlich Schluss in der Produktion ist unmöglich )
Image
Frag angestellt die vom Hof fahren ob sie es empfehlen können ( nicht die in den Luxus Autos frag die "normalen "
Work-Life-Balance
In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter die Balance Arbeit-Freizeit ("work-life-balance"). Kann Urlaub jederzeit konsumiert werden? Bewegen sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen? Wird auf die Familie Rücksicht genommen? Herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten?
Wenn du eins davon Brauchst such dir was anderes , kann nur besser werden .
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du reden kannst, kommst du weiter ( egal über was Hauptsache reden )
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich aber ist sehr niedrig daher keine Kunst
Kollegenzusammenhalt
Kommt aber darauf an wo man sich in der Firma befindet ( Produktion / Zuschnitt / Lager )
Umgang mit älteren Kollegen
Nein die älteren werden noch mehr aus genutzt als die jungen ( haben Angst nix mehr zu finden) das weiß die Firmen Leitung
Vorgesetztenverhalten
Nein was beschlossen ist bleibt so.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Wartung der Maschinen alles wird mit dem hammer repariert , bis nichts mehr geht dann kommt erst eine Monteur für die Maschinen ( das wird dann Not dürftig repariert weil zu teuer )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HOFFMANNGLAS durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden HOFFMANNGLAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HOFFMANNGLAS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.