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Hoffmeister 
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter geht es nicht.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Neue Geschäfsführung

Image

Gute Produkte, sonst nichts.

Work-Life-Balance

Kann die Geschäftsführung nicht mal buchstabieren.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig Gute.

Vorgesetztenverhalten

War mal besser.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine Firma im Wandel zum Besseren

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation unter den Abteilungen und der gesamten Belegschaft anregen, sodass Probleme oder andere Gesprächspunkte von allen Abteilungen genannt, aufgefasst/verstanden und schließlich so gut wie möglich gelöst werden können. Dadurch entwickeln sich eventuell Vertrauen sowie Kommunikation untereinander weiter und stärken den Zusammenhang.

Work-Life-Balance

Förderung von Home Office und flexible Arbeitszeiten resultieren darin, dass jeder passend zu den persönlichen Bedürfnissen eine ausgewogene Work-Life-Balance führen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind grundsätzlich gern gesehen und werden befürwortet, besonders wenn man schon eine Vorstellung hat, in welchem Bereich man sich weiterbilden möchte.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend durchgehend freundliche Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Transparente Arbeitsweise und offen für ehrliche, konstruktive Gespräche.

Arbeitsbedingungen

Peripherie sowie Arbeitsplätze werden aktuell aufgewertet, was in früheren Jahren nicht der Fall war.

Kommunikation

Könnte in manchen Abteilungen untereinander besser sein

Gleichberechtigung

Die Qualität der Arbeit sowie das Engagement der Mitarbeiter*innen wird bewertet, unabhängig vom Geschlecht oder vorherigen Arbeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Mit den Jahren immer schlimmer, sehr viel Luft nach oben bei Verbesserungspotenzial

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis unter den Mitarbeitern, das ist noch überwiegend harmonisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Betriebsklima, fehlende Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten, Geld nicht nur nehmen, sondern auch auch mehr nach Leistung bezahlen. Die Mitarbeiter Rechtzeitig über Änderungen informieren. Sich nicht von manchen Mitarbeitern, die nur ihren eigenen Aufstieg im Auge haben beeinflussen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Es war mal viel besser, jedoch wurde daran systematisch von der Geschäftsführung und Personalabteilung gearbeitet, dass es so nicht bleibt. Gesundes Misstrauen ist hier die Devise

Image

Immer schlimmer geworden

Work-Life-Balance

Leider nur müdes Lächeln. Es hat den Anschein, dass man davon in diesem Betrieb noch nie etwas gehört hat.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Nur in oberen Schichten, oder wenn man gut schmieren kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grosses Fragezeichen, hier kaum vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Es war mal viel besser

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

Arroganz, Ignoranz

Arbeitsbedingungen

Arbeitswerkzeug wird nur aus der Not heraus beschafft

Kommunikation

Eher schlecht, nur manche Abteilunge kommunizieren noch untereinander.

Gleichberechtigung

Hier leider ein Fremdwort. Ganz nach der Devise, wer gut schmiert, der fährt gut


Interessante Aufgaben

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Kleines und tolles Team aus ausgewählten Kollegen ist das einzig positive...

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche und das Team

Verbesserungsvorschläge

-Vernüngtiges Arbeitsmatterial zur verfügung stellen,
-sich an Absprachen halten und nicht erwarten, dass alle einem etwas nachtragen und jede Woche ein neuer Reminder zu sämtlichen Themen kommt.
-Wertschätzung der Mitarbeiter größer schreiben
-Höflichkeit und nicht so arrogant den Mitarbeitern gegenüber sein.

Arbeitsatmosphäre

Man muss zwei Asphekte betrachten.
Unter Kollegen überwiegend top
Arbeitsmaterial verdient nicht mal einen Stern. Das trägt zu der Arbeitsatmosphäre allgemein mit bei.

Image

Man hört immer wieder nur negatives von Außen.

Work-Life-Balance

Kennt die Geschäftsführung nicht

Karriere/Weiterbildung

Das hat gar keinen Stern verdient!
Wer Schulungen als Zeitverschwendung ansieht hält seine Mitarbeiter mit absicht klein. Man will sie so an sich binden, denn nur wer konitnuierlich lernt kann über sich hinauswachsen. Das ist hier nicht erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine Sozialleistungen, ältere Mitarbeiter bekommen Urlaubs- & Weihnachtsgeld; bei Neue Mitarbeiter wurde das bewusst raus genommen.
Gehälter wurden gekürzt ohne Hinblick darauf, dass dies jemals wieder geändert wird.
Kollegen gehen und die Arbeiten werden immer mehr bei gleichbleibenden Gehalt.
Man muss mit Kündigung um die Ecke kommen, damit man letzten Endes mehr Gehalt bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erfahrungsgemäß interessiert das keinen

Kollegenzusammenhalt

Das ist Abhängig von den Abteilungen.
Viele sind festgefahren in deren Denkensweisen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich schätze die Erfahrungen und das Wissen der älteren Kollegen sehr. Man arbeitet Hand in Hand und die älteren Kollegen sind auch bereit, den jüngeren vieles beizubringen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann die GF's leider nicht ernst nehmen.
Das Verhalten ist den Mitarbeitern entsprechend.

Arbeitsbedingungen

Das einzig positive ist das Team.
Eigentlich ist kein Stern mehr als angebracht.

Kommunikation

Als Mitarbeiter fühlt man sich sehr oft im dunkeln gelassen und ist geschockt über Informationen, die da irgendwann mal durchsickern oder man vor vollendeten Tatsachen wir plötzliche Kurzarbeit gestellt wird.

Gleichberechtigung

Wer gut schmierrt, der fährt gut.

Interessante Aufgaben

Die Beleuchtung bietet viele vielfältige Aufgaben. Diesen konnte man bis vor kurzem noch selbst zu 95% nachgehen. Es alles Politik geworden und man muss sehr viel nach extern verlegen. Sehr schade!

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Tolles Team, ansonsten viel Raum für Verbesserungen...

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und die interessante Branche.

Verbesserungsvorschläge

mehr Menschlichkeit im Management
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
bessere Kommunikation über wichtige Themen
Höflichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit den Mitarbeitern
Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen top
das neue Management sollte sein Verhalten allerdings dringend überdenken

Image

In den letzten Jahren leider nach und nach verblasst...

Work-Life-Balance

das Konzept ist hier leider noch nicht angekommen...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde mit der Begründung, sie sei Zeitverschwendung, abgelehnt...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden gekürzt, Sozialleistungen gibt es keine.
Mehr Verantwortung ohne Gehaltserhöhung ist das bevorzugte Prinzip.
Gehälter liegen weit unter dem Branchendurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Themen scheinen im Unternehmen keine Rolle zu spielen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist großartig und der einzig motivierende Faktor

Umgang mit älteren Kollegen

der Altersdurchschnitt ist sehr hoch, man schätzt das Wissen und die Erfahrung der altgedienten Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

in jeder Hinsicht unangemessen, sofern es die GF betrifft...

Arbeitsbedingungen

Das einzig Gute sind die wirklich tollen Kollegen und der Zusammenhalt im Team.

Kommunikation

Mitarbeiter werden nur auf dringende Nachfragen über wichtige Themen informiert....
Das Besorgen von Informationen gilt grundsätzlich als Holschuld...

Gleichberechtigung

es herrscht eher Nasenfaktor als Gleichberechtigung...

Interessante Aufgaben

Wer Beleuchtung liebt, wird die vielfältigen Aufgaben im Unternehmen zu schätzen wissen...

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hoffmeister durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hoffmeister als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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