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Hoffmeister 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hoffmeister die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hoffmeister
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hoffmeister
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig Gute.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann die Geschäftsführung nicht mal buchstabieren.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser.

4,0
Kommunikation

Könnte in manchen Abteilungen untereinander besser sein

5,0
Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend durchgehend freundliche Kolleginnen und Kollegen

4,0
Work-Life-Balance

Förderung von Home Office und flexible Arbeitszeiten resultieren darin, dass jeder passend zu den persönlichen Bedürfnissen eine ausgewogene Work-Life-Balance führen kann.

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