Toller Arbeitgeber, der engagierte Mitarbeiter/innen wertschätzt, unterstützt und fördert
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsumfeld, nette Kollegen, engagierte Chefs, modernste Büroausstattung, jeder kennt jeden, vielfältige und spannende Arbeitsgebiete, Mitarbeiterfeste und wenn's passt, geht man auch mal zusammen joggen, segeln oder skifahren.
Kommunikation
Läuft sehr gut, aber wie überall erfährt halt mal einer etwas zu spät oder gar nicht. Wird anschließend sachlich geklärt und ist damit dann auch vergessen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Unterstützung über alle Abteilungen hinweg. Bei ca. 70 Mitarbeitern ist immer irgendwo einer, der weiterhelfen kann. Toll.
Work-Life-Balance
Kann jeder selber entscheiden, wie er sich zeitlich einbringt. Tatsächlich sind im gesamten Unternehmen mehrere Personen in Teilzeit, nehmen Elternzeit, haben feste freie Tage, nehmen großzügige Gleitzeitregelung in Anspruch etc. Sehr individuelle Arbeitsverhältnisse sind hier möglich.
Vorgesetztenverhalten
Verlässliche Vorgesetzte im ganzen Unternehmen
Interessante Aufgaben
Nichts bleibt wie es war. Nach dieser Devise ändern sich Aufgaben oft, was als abwechslungsreiche Tätigkeit beschrieben werden kann. Wer damit allerdings nicht zurechtkommt, weil er jeden Tag das Gleiche machen will, könnte in unserem Haus nicht glücklich werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind bei uns erfahrene Kollegen und werden als solche geschätzt
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind sehr ausgeprägt. Unternehmen wirtschaftet sehr nachhaltig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind gut, verglichen mit den Gehältern, die die jeweiligen Industriebetriebe an den Standorten zahlen, jedoch zu niedrig. Dies wird jedoch durch Wertschätzung am Arbeitsplatz ausgeglichen.
Image
Die Hofkammer hat an allen Standorten ein sehr gutes Image. Unsere Geschäftspartner arbeiten gerne mit uns zusammen und geben uns als Referenz für Ihre Akquisen an.
Karriere/Weiterbildung
Karrieresprünge gibt es in unserem Haus nicht, da eine flache Hierarchie dies gar nicht erfordert. Weiterbildungsmaßnahmen werden in allen Bereichen unterstützt, gefordert und gefördert.