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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Mangelnde Kommunikation. Man baut den Laden Monate lang auf jetzt soll man auf einmal alles wieder umstellen
Längere Einarbeitung nicht im schnelldurchlauf.
Geldsüchtiges Unternehmen
Könnte besser sein
Ist ok
Keine vorhanden
14 als Objektleiterin bei 4,5 Std man aber gefühlt zu wenig Zeit für alles hat
Nicht vorha den
Binaktuell objektleiterin dort stehe aber mit allem alleine da
Solange die Kassen klingeln
Neuer regionalleiter bis jetzt nicht vorgestellt, stellver. Regionalleiterin Krempelt den ganzen Laden um immer mehr Aufgaben kommen hinzu
Katastrophe
Bei Vorschlägen wird man nur masgeregelt
Kollegin wird bevorzugt
Laut stellv.Regionalleitwrin sollte man 9 arme haben um alle Aufgaben erfüllen zu können
Die Atmosphäre und den Umgang mit den Kindern
Könnte mehr bezahlen, 13 Euro pro Stunde bisschen wenig
Nichts
Super
Gut
Gut
Gut chancen
Mehr Geld
Ja
Sehr gut
Super
Gut
Mehr Geld
Super
Gut
Gut
hatte sehr gerne dort gearbeitet,wurde mit der Zeit aber nur noch ausgenutzt
Frage nach einem Gespräch werden mit einem DAFÜR HAB ICH JETZT ABER GAR KEINE ZEIT
Ich sollte aber von 7 Uhr bis 17Uhr zur Verfügung stehen,bei 4,5 Stunden täglich
Solange du alles machst ok
Wenn mehr als 2 Kollegen ,oft Mobbing
Gebietsleitung schaltet auf Durchzug bei Gehaltserhöhungs Fragen
Du musst nur funktionieren,sonst Gespräch mit der Gebietsleitung
Intressant welche unfähigen Objektleitungen man vorgesetzt bekommt
Nicht jeden Cent 2 Mahl umdrehen
Mitarbeiter stärken
Tolles Team
Geldsüchtig
Kein interesse
Hat kein Interesse
Nicht zu empfehlen
Chaotische Einarbeitung. Keine gerechte Entlohnung. Keine Pausenregelung.
Mindestens 2 Wochen Einarbeitung. Bessere Betreuung. 30 Tage Urlaub.
Das Schmerzensgeld kam pünktlich
Tausch die erste und zweite Führungsebene aus
Schlecht organisiert. Sparsame Ausstattung und fehlende Sauberkeit hinter der Kulisse.
3 Sterne für die Betriebsferien
Mobinng ist erlaubt.
Deine Probleme sind nur Deine Probleme. Ansonsten ok.
...hätten besser sein können. Es wird überall gespart.
Schlechte Bezahlung. Nach der Kündigung nicht alle Urlaubstage/Überstunden ausgezahlt bekommen.
Viele verschiedene, jeden Tag gleiche Aufgaben.
So verdient kununu Geld.