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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Das wir sechs Stunden Schicht haben und dadurch einfach auch mehr Zeit im privaten Leben geschaffen ist und dennoch zusätzlich eine Pause von 30 min zum durch schnaufen haben
Nichts
Tatsächlich habe ich nicht wirklich zu meckern im Gegensatz meiner vorherigen Arbeitgeber bin ich hier zufrieden
Bei BMW eingestellt in der Dauernachtschicht durch die Firma Hofmann, kann mich nicht beschweren ich liebe meinen Job alle Kollegen sind nett und mit meinem Meister kann man immer reden
Es gibt wie überall paar Abteilungen wo es nicht so einfach ist aber dennoch wird nicht schlecht geredet außer das wenn jemand den Bereich gewechselt hat vielleicht erzählt das es vorher viel stressiger in dem anderen war
Durch die Nachtschicht bin ich früh vor um sieben zu Hause und kann mir mein Tag einteilen das heißt ich kann früh Termine haben oder etwas machen und danach schlafen gehen oder umgekehrt habe mehr Zeit für mich und andere Dinge als in einem Vollzeit Tages Job für weniger geld
Immer neue Möglichkeiten
Ich kann mich über das Gehalt nicht beschweren der Stundenlohn ist gut und durch die Nachtschicht Zuschläge wird es nochmal deutlich aufgebessert
Meine Kollegen sind toll und wir machen oft Späße und auch eine Weihnachtsfeier steht an die bestimmt lustig wird
Ältere Kollegen werden unterstützt durch andere Kollegen
Meine Vorgesetzten in der Zelllackierung sind die Vorarbeiter und mein Meister diese verhalten sich wie es sich gehört und pflegen einen freundlichen Umgang mit uns
Parkplatz direkt vor der Halle also kein weiter weg, Pausen räume und Flächen, samstags immer ein Futter Paket für alle die samstags reinkommen in die Schicht, Wasserspender und Automaten mit Snacks sorgen für die Verpflegung
Die Firma Hofmann hat viel um die Ohren/viele angestellte daher ist es manchmal schwierig antworten z.B. auf E-Mails zubekommen aber telefonisch erreicht man eigentlich immer jemanden
Im großen und ganzen werden alle gleich berechtigt
Man hat die Möglichkeit immer neue Dinge zu lernen und durchzuführen
Ist auf Schulungen und Arbeit Sicherheit bedacht
Prozesse etwas verschlanken und weniger Geld für Auswertungs Tools sondern mehr in die Vertriebs Tools investieren
Eine bessere Transparenz von der Vorgesetzten
Normal
Es gibt keine mehr, alle ehemaligen Vorteile sind passé.
Autoritäre Führung, Mobbing, mangelnder Respekt vor der Leistung der Produzierenden, ruinöse Unternehmensplanung, Missachtung interner Verbesserungsvorschläge, keine Kultur im Umgang mit Mitarbeitern.
Handlungsfreiheit
wenig Fortschritt