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Hofmann
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wir sechs Stunden Schicht haben und dadurch einfach auch mehr Zeit im privaten Leben geschaffen ist und dennoch zusätzlich eine Pause von 30 min zum durch schnaufen haben
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Ist auf Schulungen und Arbeit Sicherheit bedacht
Es gibt keine mehr, alle ehemaligen Vorteile sind passé.
Handlungsfreiheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Prozesse etwas verschlanken und weniger Geld für Auswertungs Tools sondern mehr in die Vertriebs Tools investieren
Autoritäre Führung, Mobbing, mangelnder Respekt vor der Leistung der Produzierenden, ruinöse Unternehmensplanung, Missachtung interner Verbesserungsvorschläge, keine Kultur im Umgang mit Mitarbeitern.
wenig Fortschritt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich habe ich nicht wirklich zu meckern im Gegensatz meiner vorherigen Arbeitgeber bin ich hier zufrieden
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Eine bessere Transparenz von der Vorgesetzten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Hofmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich kann mich über das Gehalt nicht beschweren der Stundenlohn ist gut und durch die Nachtschicht Zuschläge wird es nochmal deutlich aufgebessert
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofmann ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Firma Hofmann hat viel um die Ohren/viele angestellte daher ist es manchmal schwierig antworten z.B. auf E-Mails zubekommen aber telefonisch erreicht man eigentlich immer jemanden
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Immer neue Möglichkeiten
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hofmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Hofmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hofmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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