3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Hofmann GmbH Maschinenfabrik und Vertrieb Bewertungen
Hofmann
GmbH
Maschinenfabrik
und
Vertrieb
Rellingen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Marktführer aus der Steinzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die Bezahlung
-die 35h/Woche
-Gleitzeit
-klasse Betriebsrat
-man kann Problemlos die Pausen um 10 - 15min überziehen, ohne dass es Probleme gibt
-die Mitarbeiter, die zwar meist sehr unzufrieden sind, aber dennoch ihr bestes geben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr geht sehr unfair mit Mitarbeitern um und behandelt die Mitarbeiter aus der Produktion wie menschen 2. Klasse, ihr solltet mehr auf Gleichberechtigung achten, euren wirklich extremen Papierverbrauch minimieren, die Sanitärräume erneuern und ganz wichtig, die Vorgesetzten in der Werkstatt besser auswählen und ganz dringend schulen.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe zu jedem Punkt etwas geschrieben, daraus kann man leicht schließen, was man verbessern könnte
Arbeitsatmosphäre
Bemängelt wird alles, gelobt aber nichts!
Fairness wird dort ganz klein geschrieben
Image
-Unberechtigt gutes Image, was nicht mit Realität übereinstimmt
-85% unzufriedene Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird nur bedingt Rücksicht genommen. Es gibt zwar Gleitzeit, aber dennoch wird es negativ angesehen, wenn man pünktlich Feierabend macht, wenn das 3x in 2 Wochen geschieht, gibt es gleich ein Gespräch mit dem Abteilungsleiter und es wird einem Bocklosigkeit vorgeworfen
Karriere/Weiterbildung
-Aufstiegsmöglichkeiten sind bei Null
-Weiterbildungen werden sehr selten angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
In diesem Punkt gibt es absolut nichts zu bemängeln, guter und pünktlicher Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Es wird immer von Umweltschutz gesprochen, aber nicht gehandelt
-ich kenne kein Unternehmen mit solch hohem Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind größtenteils echt Super
Umgang mit älteren Kollegen
Da der Altersdurchschnitt bei schätzungsweise Mitte 50 liegt, ist der Umgang mit älteren Mitarbeitern zwangsweise gut
Vorgesetztenverhalten
90% der Vorgesetzten in der Werkstatt sollten mal einen Personalführungskurs belegen
Arbeitsbedingungen
-Büroeinrichtungen teilweise total veraltet
-Sanitärräume sind unmenschlich dreckig und schätzungsweise aus der 60ern
-Lärmpegel ist teilweise sehr hoch
-veraltete Technologie
Kommunikation
Kommunikation kennt das Unternehmen nicht, man erfährt alles nur über 3 Ecken
Gleichberechtigung
2 Klassengesellschaft! Es wird extrem Unterschieden zwischen Mitarbeitern aus dem Büro oder aus der Werkstatt
Interessante Aufgaben
Interessant war die Arbeit sicherlich, aber das ist 30 Jahre her, seitdem hat sich an den Maschinen nicht sehr viel verändert
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Wenn die Chefs nicht wären ... oder Mobbing von oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, viele freundliche Kollegen, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Feedback aus der Chefetage und wenn, dann nur Kritik
Reibereien und Grüppchenbildung in der Belegschaft, teilweise auch Mobbing
Verbesserungsvorschläge
Auch aus der Belegschaft können gute Ideen kommen
Änderungen im Projekt an alle Beteiligten weitergeben
Ab und zu ein Lob motiviert
Arbeitsatmosphäre
Gruppenkrach in der Belegschaft. Die Parteienbildung ist dort extrem. Und einige Vorgesetzte machen mit.
Image
Der weltweite gute Ruf der Unternehmens wird leider Stück für Stück abgebaut.
Work-Life-Balance
Die Firma hat immer Vorrang, aber wenn es passt, kann der Kollege auch schon einmal über Monate hinweg Minusstunden machen genauso wie im Auftragsfall Mehrstunden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen oder Weiterbildung, die nicht direkt am Job hängen, gibt es nicht. Aufstiegschancen auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif ohne Extras. Lohnsteigerungen nach Tarif, Neueinstufung durch weitere Qualifikationen oder erweiterte Erfahrungen werden abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für das Umweltbewusstsein müsste man eigentlich einen negativen Stern vergeben. Auch das Sozialbewusstsein ist nicht besonders ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, gäbe es nicht diese Grüppchenbildung. Die Gruppen untereinander mobben auch schon einmal gern.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils, teils. Im technischen Bereich und im Einkauf ist es gut, im Vertrieb nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die größte Schwachstelle des Unternehmens. Ideen und Innovation sind Chefsache.
Arbeitsbedingungen
Nur das unbedingt Notwendige ist da.
Kommunikation
Unstrukturiert. Das meiste läuft über Flurfunk. Wer da etwas verpasst, arbeitet schon einmal in die falsche Richtung.
Gleichberechtigung
Weibliche Vorgesetzte gibt es nicht. Auch nicht die Chance, dass eine Frau befördert werden könnte.
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte, die vielseitige Kenntnisse erfordern.
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Weltmeister aus dem Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalführung, die Leitung
Verbesserungsvorschläge
eine aktive Personalabteilung, internationaleres Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hofmann Maschinenfabrik und Vertrieb durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hofmann Maschinenfabrik und Vertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.