Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzte (Niederlassungsleitung) entlassen und einen kompetenten Chef einstellen, der seine Mitarbeiter im richtigen Maße anspornt und den alteingesessenen Kollegen auch mal zeigt wie man richtig arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, keine Fairness, kein garnichts
Kommunikation
gibts hier nicht
Kollegenzusammenhalt
HAHAH! Man kommt in ein alt eingesessenes Team, keine Chance hier reinzukommen. Bei jeder Gelegenheit wird einem das Messer in den Rücken gerammt.
Work-Life-Balance
Bis 17 Uhr jeden Tag arbeiten, es gibt Vertrauensarbeitszeit -> man kann keine Überstunden aufbauen und mal früher gehen.
Vorgesetztenverhalten
Die sogenannte Niederlassungsleitung ist wirklich das allerletzte... wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird ist unter aller Kanone. Ich verstehe nicht wie man so eine Dame in eine Führungsposition setzen kann. Macht auf Beste Freunde mit ihren Mitarbeitern und erzählt sehr viel privates... Auch Sachen wo man sich denkt wie kann man sowas als Vorgesetzte loswerden? Kompetenz sucht man hier vergeblich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist der Job
Arbeitsbedingungen
Büro ist alt und in die Jahre gekommen, ziemlich hässlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Hat weitestgehend gepasst...
Image
Ich kann nur von mir sprechen, absolut letzter Laden wo man Arbeiten möchte...