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Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wieder zurück zu kehren zu alten Munstern und sich vom äußeren Marktdruck nicht die Balance nehmen lassen.
Flexibilität nimmt immer weiter ab - und man muss für alles um Erlaubnis bitten, sich erklären. Ein fluides, freies Arbeiten ist damit nicht mehr möglich.
In schwierigen Zeiten voller Leitungsdruck und Deadlines zeigt sich häufig, dass sich jeder selbst der nächste ist.
Distanziert.
Entscheidungen der Führung werden nicht klar kommuniziert - man wird damit konfrontiert.
Es ist ein tolles Team und ein familiärer Umgang. Hier wird man als Mensch wertgeschätzt, gesehen und auch gefördert.
Nichts
Das sie nicht hinter ihren Mitarbeitern stehen und dann noch versuchen ihre ehemaligen Mitarbeiter zu unterdrücken
Das sie mehr hinterher ihren Mitarbeitern stehen und nicht zu ihren Kundenbetrieben
Schlecht dann man in dem Kundenbetrieben nicht so gut behandelt wird
Teilweise nur mit denen man im Kundenbetrieb zusammen arbeitet
Sehr schlecht da er nicht hinterher seine Mitarbeiter steht
Schlecht da man nicht zu Wort kommt
Schlecht da es sowas bei denen nicht gibt
Ohne Info die Arbeitszeit erhöht
Zu wenig Urlaub im 1. Jahr. Urlaub wird aber immer genehmigt.
Bekomme wenig und spartanische Rückmeldungen
Gehalt kommt pünktlich. Sozialleistung keine
Korrekte und
Zur jeder Zeit, immer ein Ansprechpartner da.
Man fühlt sich nicht als eine Nummer, sondern man wird als Mensch wahrgenommen und geachtet
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
SEHR GUT
Die Vorgesetzte (Niederlassungsleitung) entlassen und einen kompetenten Chef einstellen, der seine Mitarbeiter im richtigen Maße anspornt und den alteingesessenen Kollegen auch mal zeigt wie man richtig arbeitet.
Kein Lob, keine Fairness, kein garnichts
Ich kann nur von mir sprechen, absolut letzter Laden wo man Arbeiten möchte...
Bis 17 Uhr jeden Tag arbeiten, es gibt Vertrauensarbeitszeit -> man kann keine Überstunden aufbauen und mal früher gehen.
HAHAH! Man kommt in ein alt eingesessenes Team, keine Chance hier reinzukommen. Bei jeder Gelegenheit wird einem das Messer in den Rücken gerammt.
Die sogenannte Niederlassungsleitung ist wirklich das allerletzte... wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird ist unter aller Kanone. Ich verstehe nicht wie man so eine Dame in eine Führungsposition setzen kann. Macht auf Beste Freunde mit ihren Mitarbeitern und erzählt sehr viel privates... Auch Sachen wo man sich denkt wie kann man sowas als Vorgesetzte loswerden? Kompetenz sucht man hier vergeblich.
Büro ist alt und in die Jahre gekommen, ziemlich hässlich.
gibts hier nicht
Hat weitestgehend gepasst...
Abwechslungsreich ist der Job
Hält nicht zu seinen Mitarbeitern, Kunde ist wichtiger. Leere Versprechungen, wenn Kunde nicht zufrieden wird man gekündigt obwohl man andere Stelle versprochen bekommt.
Hilfsbereit
Keine
Gutes Arbeitsklima
Es wird getrennt der Müll
Wen man gut ist kann sich hocharbeiten zum chef
Ein gutes Team und man hält zusammen der eine hilft wen der andere nicht weiterweiß
Helfen einander
Sehr gut wen probleme sind kann man jederzeit zum Chef gehen
Kann nur gutes sagen
Wen es Probleme gibt kann man darüber reden
Sehr gut
Sehr gut
Man wird dort ein gesetzt wo mann /frau gebraucht wird
So verdient kununu Geld.