Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageZur jeder Zeit, immer ein Ansprechpartner da.
Man fühlt sich nicht als eine Nummer, sondern man wird als Mensch wahrgenommen und geachtet
Es ist ein tolles Team und ein familiärer Umgang. Hier wird man als Mensch wertgeschätzt, gesehen und auch gefördert.
Korrekte und
Hilfsbereit
Die App ist außerordentlich intuitiv bedienbar. Sie ermöglicht unbürokratisch auf seine Abrechnungen zugreifen zu können, und Urlaubs- & Gleitanträge zu stellen.
Das sie nicht hinter ihren Mitarbeitern stehen und dann noch versuchen ihre ehemaligen Mitarbeiter zu unterdrücken
Hält nicht zu seinen Mitarbeitern, Kunde ist wichtiger. Leere Versprechungen, wenn Kunde nicht zufrieden wird man gekündigt obwohl man andere Stelle versprochen bekommt.
Mir würde mein Urlaub versprochen den ich schon bezahlt hatte und an Ende durfte ich nicht nehmen und das Geld habe ich auch nicht zurück bekommen
Schlecht ist, dass es keine Möglichkeit gibt in der nähe bzw. in der Umgebung der Baseler Str. 10 (Standort FFM) unentgeltlich zu parken.
Der
1x (in 4 Jahren) wurde vergessen, mir einen Kaffee anzubieten....!
Wieder zurück zu kehren zu alten Munstern und sich vom äußeren Marktdruck nicht die Balance nehmen lassen.
Das sie mehr hinterher ihren Mitarbeitern stehen und nicht zu ihren Kundenbetrieben
Die Vorgesetzte (Niederlassungsleitung) entlassen und einen kompetenten Chef einstellen, der seine Mitarbeiter im richtigen Maße anspornt und den alteingesessenen Kollegen auch mal zeigt wie man richtig arbeitet.
Er sollte mehr auf seine Angestellten hören als nur ans Geld denken
Es ist eine alt eingesessen Firma. HomeOffice gibt es leider nicht.
Der am besten bewertete Faktor von Hofmann Personal ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man wird dort ein gesetzt wo mann /frau gebraucht wird
Abwechslungsreich ist der Job
Stärken werden gefördert und Baustellen unterstützend zusammen angegangen.
Sehr interessante und Abwechslungsreiche Arbeitsstätte.
Die Aufgaben an beiden Einsätzen sind vielfältig und gleichermaßen interessant gewesen, wiederholten sich aber nach einer gewissen Zeit, aber das ist im IT-Support "normal".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofmann Personal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gehalt kommt pünktlich. Sozialleistung keine
Ich habe gerade mal 1300 bekommen das müsste mehr sein
Ich rate hier auf jeden Fall vor Antritt das Gehalt zu verhandeln, da hier die Schere zwischen Erwartung und angebotenes Gehalt teilweise weit auseinander geht. Und bitte wenn eine Summe mündlich abgemacht wurde, muss diese auch auf den Cent genau später im Arbeitsvertrag stehen. Ich hab damals unterschrieben, ohne es nochmals zu erwähnen aber für die Zukunft würde ich es ansprechen, um Missverstänisse vorzubeugen, da es sich auch um ein Fehler handeln könnte.
In keinster Weise zeitgemäß
überall besser als dort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wen man gut ist kann sich hocharbeiten zum chef
Was du leistest, ist was du verdienst. Die Arbeit zahlt sich aus.
I.K. Hofmann kann ich persönlich immer wieder weiter empfehlen, vor allem hat man die große Wahrscheinlichkeit intern beim Einsatz-Unternehmen übernommen zu werden.
Wenn man eine Weiterbildung haben möchte, einfach AP ansprechen
Schulungen werden intern gefördert und man kann sich jederzeit beruflich Weiterentwickeln.
