Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die Hofmann & Vratny OHG (H&V) ist einer der führenden Hersteller von Vollhartmetall-Fräsern.
Unsere Marktstellung halten und verbessern wir duch innovative Produkte, neuste Technologien, langfristige Partnerschaften und motivierte Mitarbeiter. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 1976 durch die Herren Gerd Hofmann und Zdenek Vratny. Seit der Gründung wächst das Unternehmen stetig. Mit über 7000 Produkten, die am Standort Aßling gefertigt werden, bieten wir unseren Kunden eine enorme Produktvielfalt. Hinzu kommt ein kompetenter Service, der bspw. unseren Nachschleifservice am Standort Nürnberg umfasst, schnelle Entscheidungswege und ein unternehmensweiter Geist zur Kundenzufriedenheit und stetigen Verbesserung.
Wir fertigen Vollhartmetallfräser, ob Serienprodukt oder Sonderwerkzeug. Unser Produktprogramm umfasst
Schaftfräser für:
Insgesamt bieten wir ca. 7000 verschiedene Werkzeuge mit einem Schneidendurchmesser von 0,1 mm – 32 mm.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
KinderbetreuungZuschläge für Überstunden
In unserem Unternehmen werden alle Überstunden bezahlt. Darüber hinaus erhält der Arbeitnehmer auch Überstundenzuschläge.
Kostenloses Obst
Jede Woche wird im Aufenthaltsraum für alle Mitarbeiter ein großer Obstkorb bereitgestellt.
Subventionierte Getränke
Wir stellen sowohl verschiedene Kaffeearten als auch Mineralwasser und Softdrinks zur Verfügung. Die Getränkepreise werden zum großen Teil durch das Unternehmen mitgetragen.
Betriebliche Altersvorsorge
Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Arbeitnehmer eine betriebliche Altersvorsorge.
Brotzeit-Bring-Service
Jeden Morgen können unsere Mitarbeiter sowohl Essen als auch Trinken frei nach Ihren Wünschen bestellen. Dies wird in örtlichen Geschäften und Supermärkten frisch für Sie eingekauft.
Weiteres
Parkplatz
Internetzugang
Offenes Betriebsklima
Direkter Kontakt zur Chefetage (Politik der offenen Türe)
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest
10 zusätzliche Urlaubstage zu den gesetzlich vorgeschriebenen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hofmann & Vratny OHG.
Der Vratny ist das sehr nette Mann.
Familienbetrieb
Fühle mich wohl und will hier bleiben.
Egal um was es geht, ob es Probleme gibt oder wenn man Schulungen besuchen möchte, kann man sich jederzeit bei den Vorgesetzten melden. Zusätzlich zu den Punkten die oben schon positiv angesprochen wurden, ist es sehr bemerkenswert, wie ergonomisch die Büroräume ausgestattet sind. Ich habe schon viele Einblicke in großen Unternehmen in meinen Praktika während meiner Schulzeit bekommen, wo ich noch nie solch gut ausgestattete Büroräume gesehen habe, als wie bei H&V. Die Arbeitsplätze sind mit großen Bildschirmen und zusätzlichen ...
Hier steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Mit besonderen Extras, vielen Firmenevents, einer optimalen Arbeitsplatzgestaltung und vielem mehr wird darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt.
Zusätzlich gestaltet sich der Arbeitsalltag sehr spannend, da vor neuen Projekten kein Halt gemacht wird.
Bisschen schlechte kominikation unter die Abteilungen
Meiner Meinung nach gibt es nichts zu bemängeln.
Es gibt keine negativen Punkte
Schlecht finde ich gar nichts. Wir reden über probleme und chancen und finden für alles einen Weg.
Leider ist kein Arbeitgeber perfekt und das betrifft die Anbindung/Standort :
Der Bhf ist mit einem Auto in nichtmal 5min erreichbar, aber zu Fuß/Rad ist kein entsprechender Fuß/Radweg vorhanden, somit muss die "kürzere" Strecke abschnittsweise auf einer Landstraße zurückgelegt werden, dies ist aufrund der Steigungen für sportliche Personen abgestimmt.
Auch das wurde schon korrigiert und ein dementsprechender Busfahrplan wird in die Wege geleitet.
Das Essen für die Mittagspause muss selbst mitgebracht werden oder kann in einer vollausgestatteten Küche zubereitet werden, ...
Reden mit alle Mitarbeiter wenn problem ist und nicht nur mit eine
Klarere Strukturen und Abläufe.
Parkplätze sind nicht genug.
Ich müsste lange überlegen, dass ich da etwas finden würde, denn hier wird einem echt vor allem als Azubi, eine wirklich tolle Ausbildung geboten, weshalb ich es sehr schätze dort zu arbeiten.
Wir brauchen mehr Platz in der Produktion...
Der am besten bewertete Faktor von Hofmann & Vratny ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auf die Arbeitsmittel der Mitarbeiter wird sehr großen Wert gelegt.
Frei zugängliches WLAN für alle Mitarbeiter und augenschonende Großbildschirme an den Arbeitsplätzen.
Ergonomische Bürostühle und höhenverstellbare Tische.
Wir haben alles vom Herzschoker bis zur modernen Lüftung. Licht ist auch spitze... Brotzeitraum zu klein aber nur weil es von snacks bis trinken alles gibt
Es wird immer auf das Wohl der Mittabeiter geachtet.
Technische Ausstattung sowie Maschinen sind alle auf top Niveau, neueste PC´s, große Bildschirme sowie ergonomisch super eingerichtete Büros.
Sanitärräume sowie der Sozialraum mit eigener Küche sehr sauber und gepflegt. Modernste Wärmerückgewinnungsanlage in der Produktionshalle.
Insgesamt alles sehr sauber! Es wird viel Wert auf modernste Technik gelegt. An so einem Arbeitsplatz macht das Arbeiten Spaß!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier wirklich zu unterstreichen! Hat man den Wunsch auf Weiterbildung kann man diesen Punkt bei den Chefs jederzeit ansprechen und man bekommt fast immer die Möglichkeit dazu, solange es in Bezug auf die berufliche Bildung steht. Als Azubi bekommen wir selbst sehr viele Chancen an Schulungen teilzunehmen. Ich bin jetzt im ersten Lehrjahr meiner Ausbildung und durfte schon bei einer Datenschutz-, Excel- und Präsentationsschulung teilnehmen, was wirklich sehr großzügig ist und einen in der Arbeit und Schule sehr ...
Man hat nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildu gute Chancen übernommen zu werden.
Keine Chance wenn eine höhere stelle frei wird kommt jemand neues.
Interne Schulungen für alle Mitarbeiter.
Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen.
Mir wurde vieles gezeigt und ich habe das gefühl dass ich jeden Tag einen schritt weiter komme.