Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hofmann & Vratny die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich was trauen oder Hierarchie für Entscheidungen nutzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht alles wird bis ins kleinste Detail kommuniziert. Wichtige Informationen für die persönliche Arbeit sind meistens vorhanden.
Die Vorgesetzten sind ehrlich, direkt und auch einfühlsam. Es gibt Lob und Kritik.
Je nach Abteilung unterschiedlich spannende und fordernde Aufgaben.
alle sind nett, freundlich und hilfsbereit
Unser Betriebsklima war sehr gut. Während Corona war es gut und nun entwickelt es sich - dank dem regen Austausch wieder zu sehr gut.