Schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage in Hamburg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, schlechtes Gehalt, viele Überstunden, keine Abwechslung, keine Weiterbildung, keine Karrieremöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Prioritäten überdenken
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin freundlich, teilweise herrscht aber Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern. Man fühlt sich oft unfair behandelt und nicht gehört. Gelobt wird quasi gar nicht, es gibt wenig Wertschätzung. Der Alltag ist stressig, gleichzeitig aber auch eintönig.
Kommunikation
Inwiefern mein Arbeitseinsatz zum Unternehmenserfolg beiträgt wird nicht kommuniziert, man arbeitet einfach vor sich hin. Ein Wir-Gefühl gibt es nicht. Ob es dem Unternehmen gerade gut oder schlecht geht ist meist unbekannt. Einarbeitung von Mitarbeitern findet eher oberflächlich statt.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten größtenteils wirklich gute Leute die sich gegenseitig auch unterstützen. Wenn man möchte kann man leicht neue Menschen kennenlernen, auch international. Leider wirkt sich allerdings der stressige Arbeitsalltag auch teilweise negativ auf das Miteinander aus.
Work-Life-Balance
Ist kaum gegeben. Überstunden sind bei vielen an der Tagesordnung. Pünktlich Feierabend zu machen ist eher unüblich. Urlaub muss oft verschoben oder verkürzt werden, da keine Vertretung vorhanden ist. Angestellte mit Kindern, die in Teilzeit sind, müssen teilweise trotzdem noch nach Feierabend arbeiten, worunter dann die Familie leidet.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird das Gespräch schnell auf eine persönliche Ebene gezogen, was meiner Meinung nach überhaupt nicht geht. Teilweise empfand ich das Verhalten als respektlos. Bei wichtigen Entscheidungen wird man nicht mit einbezogen, sondern eher vor vollendete Tatsachen gestellt. Ein Austausch auf Augenhöhe gibt es meiner Meinung nach nicht.
Interessante Aufgaben
Nachdem man eingearbeitet wurde macht man eigentlich immer das gleiche. Maßnahmen für Abwechslung, Austausch oder Weiterbildung gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Das Geschlechterverhältnis ist ziemlich ausgeglichen, das ist gut. Ob Frauen die gleichen Aufstiegschancen haben ist schwer zu sagen, wenn generell niemand aufsteigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider leisten gerade die Älteren den Großteil der Arbeit, obwohl sie sich eigentlich einen ruhigeren Alltag verdient hätten. Sie sind oft die, die am längsten im Büro bleiben. Neu eingestellt wurden in erster Linie junge Menschen, vermutlich da diese noch günstig sind.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit eigentlich nur einem Raum, wo alle Tisch aufgereiht sind. Da die Küche direkt anschließt, ist die Luft oft schlecht. Der Geräuschpegel ist sehr hoch, da viele Menschen auf engen Raum sitzen. Teilweise fällt deshalb das Konzentrieren schwer. Es gibt keine wirkliche Privatsphäre oder Möglichkeiten sich auch mal zurückzuziehen. Hunde sind verboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung am Tisch. Mir sind keine besonderen Maßnahmen für Nachhaltigkeit bekannt. Es wird noch viel gedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht. Das Gehalt ist definitiv unterdurchschnittlich, auch innerhalb der Branche. Verantwortung und Gehalt passen oft überhaupt nicht zusammen. Bis auf das Gehalt gibt es auch keinerlei sonstige Benefits, Boni oder Sozialleistungen.
Image
Nach außen hin sieht es nach großem, internationalen Unternehmen aus, eigentlich ist es aber eine ziemlich kleine Agentur.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oder Schulungen finden nicht statt. Persönlichkeitsentwicklung hat keine Priorität. Die Kriterien für Aufstieg oder Beförderung werden nicht kommuniziert und sind komplett intransparent. Es gibt kein Karriereprogramm oder ähnliches.