Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Hogrefe-Verlag 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Könnte gut sein, aber...

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hogrefe-Verlag GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1 1/2 Gehälter zusätzlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation, Bereitschaft.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, besser bezahlen, 35h-Woche einführen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Teams wo es ganz gut läuft. Man kriegt aber von vielen Abteilungen mit, wo es wirklich nicht zum aushalten ist und nichts unternommen wird. Wenn man seine ehrliche Meinung sagt, wird man leider häufig belächelt.

Work-Life-Balance

Was soll man halt bei einer 40 Stunden Woche sagen. Wo andere Mitarbeiter in derselben Abteilung Abteilung alte Verträge weniger Stunden haben. Es gibt Mitarbeiter mit 80 Stunden, wo nichts passiert. Man darf im Monat 2 Tage Ausgleich nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Trotz mehrerer ehrlicher Gespräche veränderte sich nichts. Viele Vorgesetzte sitzen schon lange auf ihren Stühlen und sind nicht bereit, etwas zu ändern.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an würde ich sagen.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, moderne Technik, teilweise höhenverstellbare Schreibtische.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung entwickeln würde einen Haufen Papierberge jeden Tag sparen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Wenn es gut läuft und man lang genug bettelt, kriegt man 100€ Brutto mehr, was wirklich ein Witz ist. Hier herrscht intern auch großer Unmut. Gut sind die 1 1/2 Gehälter Ende des Jahres, die zusätzlich gezahlt werden.

Image

Nach außen hin nach wie vor sehr gut und sehr weit verbreitet. Was intern läuft, wissen wohl die wenigsten Außenstehenden. Deswegen, es ist nicht alles Gold, was glänzt!

Karriere/Weiterbildung

Einige Mitarbeiter haben eigentlich alles bekommen was sie wollten. Andere dafür nichts. Kommt drauf an, wie man sich verkauft.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin ReintkePersonalreferentin

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihre Stellungnahme zu unserem Unternehmen. Es freut uns, dass Sie positive Eindrücke hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre und unserer Gehaltsstruktur gewinnen konnten.
Wir befassen uns sehr intensiv mit offenem Feedback, um uns kontinuierlich zu verbessern und unseren Mitarbeiter/innen optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Es wäre für uns sicher hilfreich gewesen von Ihnen bereits frühzeitig konstruktives Feedback in Bezug auf Kommunikation, Work-Life-Balance, Führung und Weiterbildung zu erhalten. Genau diese Konstruktivität fehlt allerdings in Ihrer Bewertung.

Dennoch nehmen wir die angesprochenen Kritikpunkte ernst und versuchen uns schrittweise weiter zu verbessern. Gern können Sie sich über personal@hogrefe.de mit uns in Verbindung setzen, um die Themen im Detail zu besprechen.

Viele Grüße

Carolin Reintke
Personalreferentin
Human Resources Management

Anmelden