27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Top
Company
2025
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr lobens- und empfehlungswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hogrefe-Verlag GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut, ich fühle mich wohl und gehe gern zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Die flexibeln Arbeitszeiten sind gut, Homeoffice ist auch möglich
Vorgesetztenverhalten
Professionell und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind super, hell, meistens ruhig, verstellbarer Schreibtisch und Stuhl.
Kommunikation
Die Kommunikation ist aus meiner Sicht authentisch und in den meisten Fällen auch rechtzeitig.
Interessante Aufgaben
Ja, sehr!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolle Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hogrefe-Verlag GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich sehr wohl. Es ist ein offener Umgang, viel Raum für Entwicklung, eigene Zeiteinteilung und das Einbringen von Interessen. Die Branche ist für mich auch super spannend!
Work-Life-Balance
Passt für mich gut. Gute Home-Office-Regelung, flexible Zeiteinteilung der Aufgaben möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive und vorallem viele Benefits. Gesamtpaket wirklich sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist denke ich okay.
Arbeitsbedingungen
Schöne, sehr moderne Büros. Höhenverstellbare Tische.
Kommunikation
Hier hat sich viel getan und ich finde es jetzt sehr gut!
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spannendes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hogrefe-Verlag GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorteilhaft. Etwas flexiblere Kernarbeitszeiten würden noch mehr Flexibilität erlauben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Schulungsangebot. Karrieremöglichkeiten unterscheiden sich je nach Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind an der Verlagsbranche orientiert und entsprechend niedrig. Zahlungen erfolgen aber immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams herrscht ein guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen ihren Job gut zu machen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ebenfalls gut.
Interessante Aufgaben
Wer sich für die Branche interessiert, findet interessante Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hogrefe-Verlag GmbH & Co. KG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden können problemlos über einen Freizeitausgleich reduziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hogrefe-Verlag GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Coronabedingt leidet natürlich die Arbeitsatmosphäre in der Hinsicht, dass keine persönlichen Meetings oder gemeinsamen Kaffeepausen stattfinden.
Der Verlag bemüht sich durch unterschiedliche Aktionen, das Miteinander digital zu fördern.
Work-Life-Balance
In der Abteilung in der ich tätig war, haben wir uns untereinander sehr gut abgestimmt und zumindest für mich kann ich sagen, dass die Work-Life-Balance gut war.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeiten und sofern der Wunsch besteht, sich weiterzuentwickeln, ist dies möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Solzialleistungen sind gut. Das Gehalt ist durchschnittlich, jedoch fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umwelt- und Sozialbewusstsein wird auf jeden Fall im Arbeitsalltag mitgedacht, auch wenn es im Hinblick auf das Umweltbewusstsein Verbesserungen geben könnte wie beispielsweise die Verwendung von Recycling-Papier.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt sowohl in der Abteilung als auch im gesamten Verlag ist wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann ich als angenehm und konstruktiv beschreiben. Einwände, Ideen und Anregungen wurden ernst genommen und ggf. diskutiert. Das Miteinander war immer fair und offen.
Arbeitsbedingungen
Der Verlag hat die Mitarbeitenden technisch gut ausgestattet, wodurch ein komfortables Arbeiten im Homeoffice möglich ist. Auch die Arbeitsplätze vor Ort sind modern und gut ausgestattet. Auch IT-technisch ist der Verlag meiner Meinung nach serh gut aufgestellt.
Kommunikation
Es wird immer schnell auf Anfragen oder Anregungen reagiert. Es gibt regelmäßige Infos aus der Personalabteilung und Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet war interessant und in der Abteilung, konnte ich auch Aufgaben nach meinen Wünschen/Interessengebieten übernehmen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Könnte gut sein, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hogrefe-Verlag GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1 1/2 Gehälter zusätzlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Bereitschaft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, besser bezahlen, 35h-Woche einführen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Teams wo es ganz gut läuft. Man kriegt aber von vielen Abteilungen mit, wo es wirklich nicht zum aushalten ist und nichts unternommen wird. Wenn man seine ehrliche Meinung sagt, wird man leider häufig belächelt.
Image
Nach außen hin nach wie vor sehr gut und sehr weit verbreitet. Was intern läuft, wissen wohl die wenigsten Außenstehenden. Deswegen, es ist nicht alles Gold, was glänzt!
Work-Life-Balance
Was soll man halt bei einer 40 Stunden Woche sagen. Wo andere Mitarbeiter in derselben Abteilung Abteilung alte Verträge weniger Stunden haben. Es gibt Mitarbeiter mit 80 Stunden, wo nichts passiert. Man darf im Monat 2 Tage Ausgleich nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Einige Mitarbeiter haben eigentlich alles bekommen was sie wollten. Andere dafür nichts. Kommt drauf an, wie man sich verkauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unter dem Durchschnitt. Wenn es gut läuft und man lang genug bettelt, kriegt man 100€ Brutto mehr, was wirklich ein Witz ist. Hier herrscht intern auch großer Unmut. Gut sind die 1 1/2 Gehälter Ende des Jahres, die zusätzlich gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung entwickeln würde einen Haufen Papierberge jeden Tag sparen.
Vorgesetztenverhalten
Trotz mehrerer ehrlicher Gespräche veränderte sich nichts. Viele Vorgesetzte sitzen schon lange auf ihren Stühlen und sind nicht bereit, etwas zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, moderne Technik, teilweise höhenverstellbare Schreibtische.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an würde ich sagen.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine ehrliche Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hogrefe-Verlag GmbH & Co. KG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr schnelle Umsetzung von vorübergehenden Home Office-Regelungen, Desinfektionsmittel und Mundschutz wird zur Verfügung gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Untransparente Entscheidungen werden getroffen, die Arbeitsbelastung steigt, Überlastung wird ignoriert.
Guter Kollegenzusammenhalt ist jedoch wahrzunehmen
Image
Trotz der wachsenen Unzufriedenheit in der Belegschaft sowie wachsener Fluktuation (auch langjähriger MA) scheint das Image des Verlages noch recht gut zu sein. Man verkauft sich wohl gut nach außen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit mögen sich allgemein positiv auf die W/L-Balance auswirken, sofern man mal Zeit hat diesen Luxus wahrzuneehmen. Unter den beschrieben Umständen baut sich Frust auf, der auch mit in den Feierabend genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäsige allgemeine Weiterbildungsmassnahmen für alle, wie zu Office Programmen oder internen Markenregelungen etc. Individuelle Weiterentwicklunf ist schwierig. Aufstiegschancen innerhalb der Firma bestehen nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und diverse andere soziale Unterstützungen scheinen sehr "individuell", also ungerecht verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Was viele Mitarbeiter in der Firma hält, ist der in der Regel gute Umgang und Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in den oberen Ebenen treffen nicht nachvollziehbare Entscheidungen und interessieren sich scheinbar nur für mehr Profit. Offensichtlich überlastete MA werden ignoriert und mit mehr Arbeit zugeschüttet. Vorgesetzte auf mittlerer Ebene sind passiv.
Arbeitsbedingungen
Büros sind super ausgestattet, Sonderwünsche bei Stühlen, Tischen aufgrund von Körpergröße, Krankheit o.ä. wird nur mit wider Willen nachgekommen. Insgesamt nicht behindertengerecht.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen und Arbeitsanweisungen werden untransparent und ohne Berücksichtigung der Mitarbeitererfahrungen entschieden und dann Tröpfchenweise mündlich nach unten weitergegeben. Nur angenehmes, für die tstsächliche Ausführung der Arbeit im wesentlichen unwichtiges wird verlässlich kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Sinne von Offenheit gegenüber ethnischer Herkunft, Kultur und Diversität besteht. Im Sinne von fairer gleichberechtigter Bezahlung und Gewährung von Zusatzleistungen und Behandlung der MA bbesteht jedoch ein Ungleichgewicht.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, die Spaß machen, gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Arbeitgeber auf den man sich verlassen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hogrefe-Verlag GmbH & Co. KG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
schnelle Reaktion, transparente Kommunikation und sozialverträgliche Lösungen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mein Arbeitgeber hat umgehen reagiert, ermöglicht Homeoffice, hat Verständnis für Eltern ohne Betreuungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umfrage Familienfreundlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hogrefe-Verlag GmbH & Co. KG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Umsetzung von Homeoffice Möglichkeit
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein internationales Unternehmen mit Top-Produkten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hogrefe-Verlag GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist der kollegiale Zusammenhalt, die tolle Ausstattung der Arbeitsplätze und der freundliche Umgang miteinander. Es wird sehr viel Wert auf die Einbindung der Mitarbeitenden gelegt, so gibt es z.B. gemeinsame Kochevents, Sportgruppen und internationale Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und professioneller Umgang miteinander, herzliche Atmosphäre, Teamwork.
Work-Life-Balance
Es gibt regelmäßige Gesundheitsangebote, die Arbeit kann flexibel gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Team ist der Zusammenhalt sehr gut, jeder hilft jedem, Herausforderungen werden gemeinsam gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings, regelmäßiger Austausch zu Fachthemen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hogrefe-Verlag durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hogrefe-Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hogrefe-Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.