Hier stehen Mitarbeiter & Kunden im Mittelpunkt des täglichen Handelns - Das ist Hohenstein Isolierglas!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Familienunternehmen Hohenstein Isolierglas ist man als Mitarbeiter/in nicht nur eine Nummer, sondern man wird hier als Mensch (mit Namen) wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir gerade nichts ein...
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter und Geschäftsführung bilden eine funktionierende Gemeinschaft, was sich in der täglichen Arbeit positiv auswirkt.
Alle ziehen gemeinsam an einem Strang in die gleiche Richtung!
Kommunikation
Hier hat das Unternehmen in den letzten 3 Jahren enorm viel dazugelernt. Das Mitarbeiterteam wird dort abgeholt, wo es sich gerade befindet, und mit auf "die Reise genommen"!
Die Mitarbeiter/innen im Führungsteam sind ein fester Bestandteil zur Entscheidungsfindung von wichtigen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung untereinander ist schon außergewöhnlich gut und wird auch so wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit und Erholung während der Freizeit passen hier gut zusammen.
Besonders zu erwähnen ist hier, dass die Urlaubstage erhöht worden sind, ohne dass die Mitarbeiter/innen eine Forderung gestellt haben.
Vorgesetztenverhalten
Die Aufgabenverteilung innerhalb der Geschäftsführung sind klar geregelt und kommuniziert worden.
Die Türen zum Büro der Geschäftsführung stehen für alle Mitarbeiter/innen jederzeit offen!
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter/innen bringen ein hohes Maß an Flexibilität bei den zu erledigenden Aufgaben mit. Fähigkeiten & Interesse sind wichtige Bausteine einer erfolgreichen Karriere bei der Hohenstein Isolierglas GmbH.
Gleichberechtigung
Wenn nicht hier, wo denn sonst...?
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle...!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbekleidung in der Produktion und im Versand wird komplett gestellt. Die Büroarbeitsplätze entsprechen dem heutigen Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier setzt das Unternehmen neue Maßstäbe innerhalb der Branche.
- Mülltrennung im gesamten Betrieb
- eigene Photovoltaikanlage
- gelebte Nachhaltigkeit mit den gegebenen Ressourcen
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es noch Luft nach oben, jedoch werden Leistungen entsprechend gewürdigt und auch entlohnt.
Die Löhne werden immer pünktlich gezahlt!
Image
Es gibt nicht viele glasverarbeitende Unternehmen in Deutschland, die vor 1879 gegründet worden sind!
Tradition verpflichtet, aber der Weg in die Zukunft gehört auch dazu.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas aus seinem Berufsleben machen will, der ist hier richtig!