Leider nicht mehr so toll, wie es schon war!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen! So ein toller Zusammenhalt untereinander gibt es selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte IT-Infrastruktur!
Verbesserungsvorschläge
Es wird seit Jahren an einem eigenen System gebastelt, dass nicht funktioniert und Stand heute schon wieder veraltet ist. Warum schaut hier die Geschäftsleitung nicht hin?
Früher hat die Geschäftsleitung auch die Mitarbeiter gegrüßt, das gibts heute leider auch nicht mehr. Selbst die Ansprache zu Neujahr und Weihnachten fehlte. Das war sehr enttäuschend für die Mitarbeiter.
Betriebliche Altersvorsorge sollte angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die schlechte IT- Infrastruktur und äußerst schlechten Entscheidungen was die Führung dort anbelangt, ist es eine Zumutung so arbeiten!
Kommunikation
Es gab sogar Schulungen hierzu, allerdings muss man halt auch das in die Tat umsetzen. Auch wenn man hier mehrmals Anregungen gibt, passiert hier nix
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind in Hohenstein was besonderes!
Work-Life-Balance
Punkt 3 wird der Bordstein hochgeklappt ;)
Vorgesetztenverhalten
Sie wünschen konstruktive Kritik und Vorschläge aber es passiert nix. Jeder duckt sich und hat Angst was falsches zu sagen. Wenn man dann öfter etwas anmerkt, wird man lästig und das will ja dann auch keiner
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant aber was nutzt es wenn die IT Landschaft wie im Mittelalter ist? Man kann so nicht arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
In der Corona-Pandemie hat man versucht die ältere Generation heraus zu ekeln, dass sie früher in Rente gehen. Wenn einer nicht wollte, haben sie die Person versetzt und zB. einen Taugenichts an die Führungsposition gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Wäre die IT Landschaft ausgebaut, und die Führungsebene nicht untereinander so befreundet, dass sie sich alle selbst retten - bestimmt um einiges besser
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist teils eine Frechheit! Wenn selbst der Mitarbeiter mehr als die Führung verdient. Hier ist kein Schema dahinter
Image
Das Image ist besser als die Firma heute eigentlich da steht
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen sind jedes Jahr gleich. Die sollten mehr spezifischer und auf die Mitarbeiter abgestimmt sein. Da gibt es natürlich einige Mitarbeiter die sich den ganzen Tag in eine Schulung einteilenden sich an diesem Tag dann das kostenlose Mittagessen in der Kantine abstauben