Vielseitige Tätigkeit in Unternehmen mit modernen Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, Perfekte Einarbeitung durch Rundlauf durch die verschiedenen Abteilungen in den ersten Wochen. Sehr flache Hierarchie, alle per Du
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Stellen sind unbesetzt und es gibt wenig Bewerber, wahrscheinlich da man sich wenig unter dem Geschäftsfeld vorstellen kann. Image muss verbessert werden, Bekanntheit könnte gesteigert werden.
Verbesserungsvorschläge
Hoist Finance hat zwar schon ein paar Auszubildende, könnte aber bei der Unternehmensgröße mehr Arbeitsplätze für Azubis schaffen. Die Bekanntheit könnte bei Berufseinsteigern z.B. auf Messen gesteigert werden, da man sich unter dem Geschäftsfeld des Inkassos erst nicht so viel vorstellen kann.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn man neu ins Unternehmen kommt ist man nach kürzester Zeit integriert und findet zu jeder Abteilung Anschluss. Die Abteilungen helfen sich untereinander, dass man schnell Zusammenhänge verstehen kann. Da Betriebsklima ist gut.
Kommunikation
Es finden fast täglich Abteilungsmeetings statt, um sich über Aufgaben auszutauschen. Abteilungsübergreifend gibt es regelmäßige Teams-Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet Hand in Hand, auch Abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche. Zeiterfassung ist gegeben. Flexibler Stundenabbau möglich. Jederzeit mit Absprache auch längere Pausen oder flexible Arbeitszeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktive Gespräche, Zielgespräche schon in der Probezeit. Vorgesetzten sind nah am Mitarbeiter und interessieren sich für die Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben durch Konzernstruktur. Projektarbeiten fallen regelmäßig an, bei denen man sich auch abteilungsübergreifend einbringen kann.
Gleichberechtigung
Keine Differenzen, jeder wird geschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit (10 Jahre und mehr). Respektvoller Umgang, aber keine Hierarchie im Unternehmen. Alle sind per Du
Arbeitsbedingungen
Equipment ist sehr gut. Auch wird Material für das Home-Office bereitgestellt, um gleichwertig zu Hause zu arbeiten. Räumlichkeiten etwas in die Jahre gekommen, aber durch Umzug in 2024 wird sich dies erheblich verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zahlreiche Projekte zur Steigerung der Nachhaltigkeit. Tauschregal für den Antausch untereinander statt wegwerfen. Fast papierloses Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlreiche Benefits, die nicht selbstverständlich sind.
Image
Seriöses Unternehmen trotz der Vorurteile eines Inkassogeschäfts.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterförderung durch Vorgesetzte. Entwicklungsmöglichkeiten gegeben.