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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst positiv und meist von gegenseitigem Respekt geprägt. Ein offenes Miteinander und eine wertschätzende Kommunikation machen das Arbeitsumfeld sehr angenehm. Man fühlt sich unterstützt und motiviert, gemeinsam an Zielen zu arbeiten. Es herrscht eine angenehme Balance zwischen Professionalität und einem lockeren Klima
Das Unternehmen hat ein sehr positives Image sowohl intern als auch extern. Es wird als ein zuverlässiger und verantwortungsbewusster Arbeitgeber wahrgenommen, der Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt.
Die Work-Life-Balance wird hier im Rahmen der Möglichkeiten geschätzt und gefördert. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit spontan Urlaub oder Freizeitausgleich zu bekommen, sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbart werden können. Es wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt, was zu einer entspannten und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Das Unternehmen bietet ausgezeichnete Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Weiterbildung. Es wird großen Wert auf die kontinuierliche Förderung der Mitarbeiter gelegt.
Das Gehalt und die Sozialleistungen bieten eine gute finanzielle Sicherheit. Durch verschiedene Leistungen und Benefits werden Mitarbeiter motiviert.
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement in Bezug auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltigkeit wird in vielen Bereichen aktiv gefördert.
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt in Ordnung. Es gibt viele freundliche und hilfsbereite Kollegen, aber manchmal fehlt es an enger Zusammenarbeit und Teamgeist. In stressigen Zeiten könnte die Kommunikation und Unterstützung untereinander noch verbessert werden, um die Zusammenarbeit effizienter und harmonischer zu gestalten.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist im Unternehmen sehr respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird anerkannt und geschätzt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist herausragend. Sie zeichnen sich durch eine offene Tür-Politik aus und sind immer bereit, zuzuhören und Unterstützung zu bieten.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt hervorragend. Die Büroausstattung ist modern und gut organisiert, und es wird stets darauf geachtet, dass alle Arbeitsmittel zur Verfügung stehen, um effizient und komfortabel arbeiten zu können. Auch die ergonomischen Aspekte werden berücksichtigt, sodass das Wohlbefinden der Mitarbeiter an erster Stelle steht.
Die Kommunikation im Unternehmen ist stets transparent und offen. Informationen werden klar und zeitnah geteilt, sodass jeder stets gut informiert ist.
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gefördert. Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleich behandelt und haben die gleichen Chancen auf beruflichen Erfolg.
Die Aufgabenverteilung ist ausgewogen und fair. Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit seine Stärken einzubringen und bei seinen Schwächen Unterstützung zu bekommen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches und wertschätzendes Feedback.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die positive Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen schätzt. Besonders schön ist es zu hören, dass Du die wertschätzende Unternehmenskultur wahrnimmst und die Flexibilität in der Work-Life-Balance als positiv empfindest. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich entfalten können.
Dass der Kollegenzusammenhalt aus Deiner Sicht noch Verbesserungspotenzial hat, nehmen wir als wertvolle Rückmeldung auf. Ein starkes Miteinander und eine enge Zusammenarbeit sind essenzielle Bestandteile unseres Unternehmens und wir werden weiterhin daran arbeiten, den Teamgeist und die gegenseitige Unterstützung - gerade in herausfordernden Zeiten - weiter zu stärken. Hier sind offene Gespräche und gemeinschaftliche Initiativen besonders wichtig, um das Arbeitsklima weiter zu verbessern.
Deine positiven Worte zu den Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen sowie zur Führungskultur freuen uns sehr und bestätigen uns darin, unseren Weg konsequent weiterzugehen.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, Dich im Team zu haben.
Beste Grüße,
Dein HR-Team
gute Aufstiegsmöglichkeiten
momentan nichts
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
Es ist großartig zu hören, dass Du die Aufstiegsmöglichkeiten in unseren Unternehmen positiv siehst und derzeit nichts Negatives wahrnimmst. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dass der Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance für Dich ebenfalls gut, aber mit etwas Luft nach oben bewertet wurden, nehmen wir als Ansporn, um weiter an Verbesserungen zu arbeiten. Falls Du hier konkrete Anregungen hast, freuen wir uns über Dein Feedback.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist - und danke, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Beste Grüße,
Dein HR-Team
Gehalt und Sonderleistungen
fehlende Empathie, fehlende Führung, kein USP
OKR einführen, quartalsweise prüfen und korrigieren
stark abgenommen über die Jahre
altbacken, liegt an der Branche
Im Werk Malsch nein.
Weiterbildung über Intranet-Plattform online möglich.
Luft nach oben gibt es immer.
Abteilungsübergreifend super Zusammenhalt
hohes Durchschnittsalter.
0 Sterne leider nicht möglich
Im Werk Nein. Ideenlosigkeit der Führungskraft.
In Projektteams Ja.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Es freut uns, dass Du Gehalt und Sonderleistungen sowie den abteilungsübergreifenden Zusammenhalt positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst, insbesondere in Bezug auf Führung, Empathie und Entwicklungsmöglichkeiten auf lokaler Ebene.
Wir verstehen, dass klare Strukturen und eine stärkere Führung für Dich wichtig sind. Daher ist unser Ziel, Prozesse weiterzuentwickeln und den Austausch zwischen den Teams sowie mit der Führungsebene zu verbessern. Nur durch konstruktives Feedback wie Deines können wir gezielt an Veränderungen arbeiten.
Beste Grüße,
Dein HR-Team
Geld kommt pünktlich.
Zentrale ist egal was im Werk los ist.
Sind nicht erwünscht.
Alle haben Angst, jeder verrät jeden nur um Vorteil zu haben.
Das gibt es nicht in Malsch.
Geld kommt pünktlich.
Es wird viel vertuscht!
Totales Misstrauen.
Werden rausgemobbt.
Führung ist nie da und wenn immer in Besprechung.
Arbeitssicherheit wird mit Füssen getreten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein offenes Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Du Deine Erfahrung bei uns so negativ wahrgenommen hast. Wir nehmen Deine Kritik sehr ernst, denn ein respektvolles Miteinander, eine sichere Arbeitsumgebung und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind uns wichtig.
Dass Du das pünktliche Gehalt als positiv hervorhebst, freut uns. Gleichzeitig möchten wir Deine genannten Punkte besser verstehen. Falls Du bereit bist, Dein Feedback weiter auszuführen, laden wir Dich ein, das Gespräch mit Deiner Führungskraft oder der Personalabteilung zu suchen. Nur durch offenen Austausch können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten.
Wir danken Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Beste Grüße,
Dein HR-Team
Pünktliche Entlohnung
Zu viele Vorgesetzten. Jeder schiebt die Verantwortung zum anderen
Die Produktionsmitarbeiter würdigen
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es freut uns, dass Du die pünktliche Entlohnung positiv hervorhebst. Gleichzeitig bedauern wir, dass Du die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und die Wertschätzung der Produktionsmitarbeiter als verbesserungswürdig empfindest.
Wir nehmen Deine Kritik ernst, denn uns ist ein klarer Verantwortungsbereich und eine wertschätzende Unternehmenskultur sehr wichtig. Dein Hinweis hilft uns, weiter daran zu arbeiten, Prozesse transparenter zu gestalten und den Einsatz aller Mitarbeitenden stärker anzuerkennen.
Falls Du noch konkretere Anregungen hast, freuen wir uns sehr über einen direkten Austausch.
Beste Grüße,
Dein HR-Team
Unangemeldete Kontrollen der Schweizer LTD in allen Bereichen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.
Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrung bei der Holcim Kies und Beton GmbH nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst, denn es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gut aufgehoben fühlen.
Gerne würden wir Deine konkreten Verbesserungsvorschläge besser verstehen. Falls Du offen für einen Austausch bist, kannst Du Dich jederzeit an Deine Führungskraft oder die Personalabteilung wenden. Nur durch konstruktives Feedback können wir an den richtigen Stellschrauben drehen.
Wir danken Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Meinung zu teilen.
Beste Grüße,
Dein HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback.
Es freut uns, dass Du insbesondere die Gleichbehandlung, die Sozialleistungen sowie den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst. Diese Punkt sind uns ebenfalls besonders wichtig und es ist schön zu sehen, dass sie geschätzt werden.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Gesamtbewertung als Ansporn, weiter an den Bereichen zu arbeiten, die aus Deiner Sicht Verbesserungspotenzial haben. Wir werden Dein Feedback in unseren internen Verbesserungsprozess einfließen lassen, um weiterhin ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Beste Grüße,
Dein HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Du so positiv über Deine Erfahrung bei uns berichtest. Besonders schön ist es zu hören, dass Du mit sehr vielen Aspekten der Holcim Kies und Beton GmbH zufrieden bist. Solches Feedback motiviert uns, weiterhin ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und stetig besser zu werden.
Falls Du noch Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns immer über den Austausch - denn nur gemeinsam können wir wachsen.
Danke, dass Du Dir Zeit für Dein Feedback genommen hast.
Beste Grüße,
Dein HR-Team