3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt überpünklich , kostenloses Wasser
Kein Urlaubs Geld. Hohe staub und Lärm Belastung, keine Planung der Arbeitsabläufe ,Maschinen fast alle defekt und so weiter.
Am besten zu machen . Leider ist der Altersdurchschnitt ziemlich hoch viele arbeiter ohne Ausbildung von daher kann mann nur hoffen das sie noch bis zur Rente einen Arbeitsplatz haben.
Jeder gegen jeden Zusammenhalt wird bewusst manipuliert .
Jeder beschwert sich das er zu wenig Gehalt erhält. Keine tarifliche vertrag da wird gemacht wie es der firma passt . Mitarbeiter die 20 Jahre da sind verdienen im Vergleich weniger als neue Mitarbeiter die aber dann nach wenigen Wochen wieder das weite suchen wegen diesen nicht menschenwürdigen Umständen.
Gibt es nicht . Aufstieg nur vom handfeger jo zum kehrwagen Meister
Jeder gegen jeden mehr braucht mann nicht zu sagen.
Mh gibt es keinen Beschreibung dafür nicht Menschen würdig!!
Im Gefängnis hat mann mehr Freiraum
Ja ständiges improvisieren da maschinen defekt oder personal fehlt .
Nichts
Gehen nicht auf Probleme ein . Wird nur zugeschaut so lange es läuft ist alles ok . Über Missstände sind die oberen Herren informiert interessiert aber leider niemanden . Hoher Krankenstand!!!
Schmeißt diesen Produktionsleiter raus !!!
Katastrophale mal wird regelrecht überwacht . Mann muss sich rechtfertigen wenn mann auf Toilette möchte nur Druck auf Mitarbeiter Maschinen zum großen Teil alle defekt oder laufen gegen die Vorschrift.
Das einzig positive in dieser Firma wenn mann es so nennen darf .
Selten so einen Menschen gesehen der selbst wegen burnaut in Behandlung ist oder war so mit Menschen umgeht als wären sie Dreck. Respektlos frech beleidigt Mitarbeiter usw
Totale Überwachung!! Produktionsleiter ist eigentlich nicht fähig Menschen zu führen . Geschäftsleitung unterbindet dies nicht .
Mann muss viel können für wenig Lohn.