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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei holders technology die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden Zusammenhalt wird bewusst manipuliert .

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden mehr braucht mann nicht zu sagen.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mh gibt es keinen Beschreibung dafür nicht Menschen würdig!!

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja ständiges improvisieren da maschinen defekt oder personal fehlt .

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophale mal wird regelrecht überwacht . Mann muss sich rechtfertigen wenn mann auf Toilette möchte nur Druck auf Mitarbeiter Maschinen zum großen Teil alle defekt oder laufen gegen die Vorschrift.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzig positive in dieser Firma wenn mann es so nennen darf .

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