2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das gute und wertschätzende Miteinander - und das nicht nur auf Team-Ebene sondern auch auf Mandantenebene. Mit vielen Mandanten besteht ein gutes, sehr nahes - teils sogar freundschaftliches - Verhältnis. Der Kollegenzusammenhalt ist super, sodass es echt Spaß macht zusammenzuarbeiten.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut und jeder kann seinen eigenen individuellen Weg gehen.
Das moderne und schön gestaltete Ambiente trägt zum Wohlfühlen am Arbeitsplatz bei.
Die Arbeit erfolgt nicht unter Zeitdruck und Stress. Es wird viel wert darauf gelegt, dass ausreichend Zeiten frei bleiben, in denen man sich weiterbilden kann oder "an der Kanzlei" arbeiten kann.
Innovation wird groß geschrieben; man bleibt immer am Zahn der Zeit und entwickelt sich immer und immer weiter.
Sehr lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre. Nicht nur das Team sondern auch die moderne Arbeitsumgebung tragen dazu bei.
Sehr gutes Image. Auch von außerhalb (Personen, die keine Mitarbeiter oder Mandanten sind) hört man durchweg nur positives über Latzel Steuerberater.
Durch angepasste Bürozeiten besteht eine gute Flexibilität (Gleitzeit). Urlaubsabstimmungen waren nie ein Problem; auch kurzfristig, kann Urlaub genommen werden. Bei richtiger eigener Organisation sind Überstunden nicht notwendig. Es besteht die Option des Homeoffices.
Arbeitgeber ist sehr daran interessiert und unterstützt dies, dass sich jeder weiterbildet (Motto: "Lebenslanges Lernen" wird hier gelebt). Jeder hat die Möglichkeit sich zu entwickeln; über den Weg von der Ausbildung, über ein Studium bis zum Steuerberaterexamen. Wenn man möchte, ist hier alles möglich und auch gerne gesehen.
Gutes und faires Gehalt, welches immer pünktlich gezahlt wird.
Guter Kollegenzusammenhalt. Jeder hat ein offenes Ohr und hilft gerne weiter. Der Spaß kommt bei der Arbeit nicht zu kurz - es wird viel gelacht :-) Es finden regelmäßig Teamevents statt.
Wir sind mittlerweile ein junges Team, was aber nicht dagegen spricht, dass keine älteren Kollegen eingestellt werden. In der Vergangenheit wurden ältere Kollegen stets "mitgenommen", aber auch gefordert, den Weg der Digitalisierung mit zu gehen. Sie haben genauso wie jeder andere die notwendige Förderung erhalten.
Für alle Themen immer ein offenes Ohr. Begegnet einen auf Augenhöhe und pflegt einen respektvollen und wertschätzenden Umgang. Fehler werden als Chance zum Lernen betrachtet, ohne dass man dafür zurechtgewiesen wird - das schafft Vertrauen und Motivation.
Modernes Arbeitsumfeld, mit guter technischer Ausstattung (höhenverstellbare Schreibtische, 3 Monitore, Laptops etc.). Hard- und Software wird regelmäßig auf Aktualität geprüft und ggf. ersetzt. Nahezu 100 % digital!
Die Kommunikation in der Kanzlei ist offen und transparent. Dank der kurzen Kommunikationswege und der Nutzung von MS Teams als Kommunikationsmittel können Anliegen schnell geklärt und Informationen zügig geteilt werden. In zeitlichen Abständen gibt es Mitarbeiterbesprechungen mit dem gesamten Team (und einem leckeren Frühstück :-))
Jeder hat die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten - egal ob w/m/div. Auch die Positionen - sprich Azubi oder Berufsträger - hat auf die Behandlung keine Auswirkung. Azubis und Quereinsteiger werden als vollwertige Mitarbeiter behandelt.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Zum Teil hat man Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches.
Wertschätzung
Das Image stimmt mit der Realität überein
Im Rahmen
Man gefordert und gefördert
Gerechte und überpünktliche Bezahlung
Papierlosen Büro
Immer ein offenes Ohr füreinander
Wertschätzend
Gut
Hochwertige und moderne Ausstattung
Regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen
Absolut
Abwechslungsreich