Es wird alles versprochen, um Mitarbeiter zu bekommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erpressung. Entweder ich stimme einem Aufhebngsvertrag zu und bekomme ein gutes Arbeitszeugnis oder nicht und bekomme ein schlechtes, weshalb ich einen Anwalt einschalten musste.
Verbesserungsvorschläge
Niemanden auf 20h pro Woche einstellen und dann täglich 10h arbeiten lassen. Mehr Mitarbeiter einstellen und falls das Geld nicht reicht, was mir so gesagt wurde, dann lieber ein Büro schließen und dafür die Mitarbeiter nicht verheißen.
Arbeitsatmosphäre
In 20 Jahren habe ich nie in einem Team gearbeitet, indem so intrigiert und gelogen wurde, sogar über die Grenzen der Legalität hinaus.
Kommunikation
1 Mal pro Woche sollte eine Videokonferenz stattfinden. 2 Mal wurde es umgesetzt. Telefonisch war meistens ab 17.00 Uhr niemand erreichbar und auf Anfragen per Mail zuerst sofort, dann nach Tagen, dann gar nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Das Housekeeping versucht alles, um keine zusätzlichen Objekte zu bekommen, was verständlich ist, da sie mit 4 Personen über 30 Appartements reinigen müssen. Das beschaffen neuer Objekte gehört jedoch zu meinen Aufgaben. Also definitiv kein Miteinander. Wenn Beschwerden bezüglich der Sauberkeit kommen oder es fehlt etwas in den Wohnungen, kommt niemand vom Housekeepung nachdem sie ihre Arbeit beendet haben. Ich kann jedoch um 21 Uhr losfahren, das ist egal.
Work-Life-Balance
Das Diensthandy klingt 7 Tage pro Woche ab 7 Uhr, bis ca. 21 Uhr.
Vorgesetztenverhalten
Mir wurde viel versprochen, z.B. 5 Tage Arbeit, 2 Tage Frei und Honeoffice. 26 Tage ohne Frei. Nach 3 Monaten hatte ich bereits Überstunden für mehr als 30 Tage.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht alleine wäre, dann wäre es ein spannendes Aufgabenfeld , mit Abwechslung. Leider bleibt keine Zeit.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, wegen meiner sexuellen Identität abgelehnt zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
War wohl gut, da mein Vorgänger über 65 war als er aufhören wollte.
Arbeitsbedingungen
Nutzung moderner Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
BAV wurde weitergeführt. Das was dann aber auch schon. Angeblich soll es eine Gewinnbeteiligung geben, aber die Überstunden sollten auch vergütet werden, was nicht passierte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt etwas über den Durchschnitt, keine sonstigen Zuschüsse. Selbst eine Gehaltsumwandlung für ein Jobrad, was von meinem Gehalt abgezogen worden wäre, kam nicht zustande.
Image
Seit 20 Jahren existiert die Firma. In der Branche ist die Firma jedoch als schlechter Arbeitgeber bekannt, jedoch wusste ich es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Ich musste mich zum größten Teil selbst einarbeiten und hatte wenig Zeit.