Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

holiday 
home 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vergackeiert!

3,4
Bewerber/inHat sich 2014 bei holiday home GmbH in Leipzig als Mitarbeiterin Touristik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem positiv laufenden Bewerbungsgespräch, wollten sie am liebsten sofort den Vertrag aufsetzen, ich wollte jedoch kurze Bedenkzeit. Nach meiner Zusage, zweites Treffen - diesmal nur noch mit einer Person - bei dem mir der Vertrag ausgehändigt wurde, den ich in Ruhe mit nach Hause nehmen sollte, und mir wurde ungefragt ein Tag Probearbeit angeboten. Im Vertrag stand weniger Gehalt als im Gespräch besprochen (diese eine Person meinte, das wäre "Verhandeln!" Warum wird dann vorher im Gespräch gesagt, alles ok? Und ausserdem stellte sich heraus, dass Vollzeit 42 Stunden betragen, die mir bis dahin auch verschwiegen wurden. Antwort: "Bei uns ist das eben so für alle." Kein Problem! Aber warum dann verschweigen? Nicht einmal in der Anzeige stand etwas zur Arbeitszeit. Beim Ansprechen dieser "Ungereimtheiten" kamen keine wirklich nachvollziehbaren Argumente, eben immer die gleichen BWL-er Antworten. Habe trotzdem zugesagt und um einen Termin gebeten, um Vertrag zu unterschreiben. Dann musste man sich plötzlich erst noch einmal intern besprechen und Tage später wurde ich um Geduld gebeten, da doch noch andere Bewerber in der Auswahl wären! Für mich ganz klar: Bewerber suchen, der möglichst keinen Anspruch hat, der sich unter Wert verkauft, der alles frisst und sich Honig um den Bart schmieren lässt - dann ist er der perfekte Kandidat. Stellt er gezielte Fragen, wird es unangenehm, darin unterscheiden sich Profi und Mittelmaß. Meine Entscheidung, dann für dieses Unternehmen nicht mehr zur Verfügung zu stehen konnten sie nicht nachvollziehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr erwartet

2,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei holiday home GmbH in Leipzig beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch, auf das sich das Unternehmen nicht gut vorbereitet hat, wurde mehr versprochen, als letztlich gehalten wurde. Aber wenn man die Wahrheit sagt, wie es tatsächlich dort abläuft, würde wahrscheinlich keiner zusagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bitte grossen Abstand von dieser Firma !!!

2,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei holiday home GmbH in Leipzig als keine Angabe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma handelt sehr unseriös und suspekt. Schriftliche Vereinbarungen werden einfach ignoriert. Die Kontaktaufnahme mit der Firma war sehr ungewöhnlich.
Es hat kein richtiges Bewerbungsgespräch stattgefunden, sondern es wurden Versprechungen gemacht, die nie eingehalten wurden. (schriftliche Beweisunterlagen liegen vor)
Ich rate von jeder Zusammenarbeit mit dieser Firma ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden