Sieht ansprechender aus als es ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der veraltete Führungsstil sorgt für ein teils sehr unangenehmes Klima, es sollte im Jahr 2025 möglich sein besser auf seine Mitarbeiter einzugehen. Respektloses Verhalten von Vorgesetzten, aufgrunddessen dass der Mitarbeiter jünger ist, sollte ernste Konsequenzen haben - hier hat dies keine Konsequenzen.
Es gibt keine Möglichkeiten sich weiterzubilden, selbst nach Jahren wird dieses Thema im Keim erstickt.
Gleichberechtigung allen Mitarbeitern gegenüber ist hier nicht wirklich vertreten, sobald ein älterer Mitarbeiter krankheitsbedingt ausfällt wird diesem eine gute Besserung sowie schnelle Genesung gewünscht - bei jüngeren Mitarbeitern wird diesen vorgeworfen das man gar nicht erkrankt sei, tagelang mit Anschweigen bestraft. Hier ein Beispiel: ein ausgerenkter Wirbel resultiert in einer Nachricht "..du bist so gestern noch quick lebendig rumgelaufen?".
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme vieler Mitarbeiter existieren nur aufgrund der Führungskräfte, man sollte sich mit dieser Situation mal auseinandersetzen anstatt diese "unter den Teppich zu kehren".
Arbeitsatmosphäre
Ständig angespannt, hoher Leistungsdruck
Kommunikation
Viele Dinge werden sorgfältig besprochen, andere werden zum Teil nur in geschlossenen Runden kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen herrscht ein gutes Verhältnis.
Work-Life-Balance
Ohne Kinder wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos gegenüber einigen Mitarbeitern, kritikunfähig, unkollegial
Interessante Aufgaben
Achtung! Endet schnell darin, dass man Unmengen an Aufgaben hat, jedoch kein angepasstes Gehalt.
Gleichberechtigung
Kollegen, die weniger qualifiziert sind verdienen zum Teil das Dreifache, einfach weil sie älter sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut, die Jüngeren werden nicht respektiert.
Arbeitsbedingungen
Neue Mitarbeiter bekommen neue, arbeitnehmerfreundliche Ausrüstung, "Bestandsmitarbeiter" arbeiten mit Überbleibseln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, für gewisse Leistungen jedoch zu wenig.
Image
Selbst Führungskräfte reden nicht immer gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten!