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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sieht ansprechender aus als es ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der veraltete Führungsstil sorgt für ein teils sehr unangenehmes Klima, es sollte im Jahr 2025 möglich sein besser auf seine Mitarbeiter einzugehen. Respektloses Verhalten von Vorgesetzten, aufgrunddessen dass der Mitarbeiter jünger ist, sollte ernste Konsequenzen haben - hier hat dies keine Konsequenzen.
Es gibt keine Möglichkeiten sich weiterzubilden, selbst nach Jahren wird dieses Thema im Keim erstickt.
Gleichberechtigung allen Mitarbeitern gegenüber ist hier nicht wirklich vertreten, sobald ein älterer Mitarbeiter krankheitsbedingt ausfällt wird diesem eine gute Besserung sowie schnelle Genesung gewünscht - bei jüngeren Mitarbeitern wird diesen vorgeworfen das man gar nicht erkrankt sei, tagelang mit Anschweigen bestraft. Hier ein Beispiel: ein ausgerenkter Wirbel resultiert in einer Nachricht "..du bist so gestern noch quick lebendig rumgelaufen?".
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme vieler Mitarbeiter existieren nur aufgrund der Führungskräfte, man sollte sich mit dieser Situation mal auseinandersetzen anstatt diese "unter den Teppich zu kehren".
Arbeitsatmosphäre
Ständig angespannt, hoher Leistungsdruck
Image
Selbst Führungskräfte reden nicht immer gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Ohne Kinder wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, für gewisse Leistungen jedoch zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen herrscht ein gutes Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut, die Jüngeren werden nicht respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos gegenüber einigen Mitarbeitern, kritikunfähig, unkollegial
Arbeitsbedingungen
Neue Mitarbeiter bekommen neue, arbeitnehmerfreundliche Ausrüstung, "Bestandsmitarbeiter" arbeiten mit Überbleibseln.
Kommunikation
Viele Dinge werden sorgfältig besprochen, andere werden zum Teil nur in geschlossenen Runden kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kollegen, die weniger qualifiziert sind verdienen zum Teil das Dreifache, einfach weil sie älter sind.
Interessante Aufgaben
Achtung! Endet schnell darin, dass man Unmengen an Aufgaben hat, jedoch kein angepasstes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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