Tolles Team und Arbeitsumfeld! Gut geeignet um nachhaltige Erfahrungen im Recruiting zu sammeln.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Arbeitsumfeld und selbständige Arbeitsweise, Lernkurve
Verbesserungsvorschläge
IT könnte noch verbessert werden sowie die Kommunikation durch die Geschäftsführung.
Denke auch, dass Arbeitszeiten und /oder Gehälter für bestimmte Positionen angepasst werden müssen, um langfristig Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld, menschlicher Umgang, Wertschätzung und was noch wichtiger ist: man wird stets unterstützt und auch bei stressigeren Tagen nicht alleine gelassen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings innerhalb des Teams, effizienten und freundschaftliche Kommunikation, flache Hierarchien, kurze Wege und auch die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr bei Fragen etc. Innerhalb der Holding könne aber noch mehr kommuniziert werde.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Team. Man hilft, unterstützt einander und tauscht Erfahrungen aus.
Da jedes Teammitglied andere Erfahrungen mitbringt, kann man eine ganze Menge lernen.
Work-Life-Balance
Klar wird es auch manchmal stressig und man muss etwas Flexibilität mitbringen. Man hat aber immer das Team, dass unterstützt. Hat sich aber in letzter Zeit auch deutlich verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und man kann Probleme ansprechen. Es gib viel Feedback.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Durch die Größe des Unternehmens kann man in jeden Bereich Einblick erhalten. Man darf selber viel Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten. Prozesse kann man selber gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
sehe keinen Unterschied. Altersspanne reicht von Anfang 20 bis Mitte 40
Arbeitsbedingungen
IT könnte noch hier und da optimiert werden. Das Büro liegt sehr zentral könnte aber schöner gestaltet werden. Durch viel Home Office ist dies aber eher nebensächlich geworden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich vorhanden, aber könnte auch noch verbessert werden. Hier sollte noch mehr Bewusstsein geschaffen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht natürlich immer mehr, aber für die Größe des Unternehmens sicherlich gute. Zudem gibt es Benefits wie Essensgutschien, kostenlose Getränke, Kaffee, Teamevents, MVV Ticket, Altersvorsorgen, Handy etc.
Image
Unternehmen ist noch relativ unbekannt, es wird aber daran gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Dank individuell gestalteten Trainings kann sich hier jeder weiterentwickeln. Liegt aber in der eigenen Hand. Zudem hat man viele Mitarbeitergespräche und Entwicklung und Ziele werden klar kommuniziert.