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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung- Das großartige, nette Team, das immer hinter einem steht.
- Die Kommunikation im Team, jeder wird eingebunden
- Feedbackkultur wird hier wirklich gelebt (min. dreimal im Praktikum)
- Interessante Aufgaben, man kann internes und externes Recruiting kennenlernen und die Stellenprofile sind auch sehr vielfältig (Design, Finanzen, Marktforschung, Consulting, ...)
- Großes Lob an die wirklich genaue Einarbeitung. Ich hatte am Anfang z.B. etwas Respekt vor der Durchführung der Auswahlgespräche, durfte aber 2-3 Wochen erstmal nur dabei sein. Es ist ...
Team, Arbeitsumfeld und selbständige Arbeitsweise, Lernkurve
- Noch recht unbekannt, da erst seit 2019 vollständig ausgegründet.
IT könnte noch verbessert werden sowie die Kommunikation durch die Geschäftsführung.
Denke auch, dass Arbeitszeiten und /oder Gehälter für bestimmte Positionen angepasst werden müssen, um langfristig Mitarbeiter zu halten.
- Verträge usw. zunehmend digitalisieren
- auf W-L-B der Festangestellten achten
Der am besten bewertete Faktor von Holistic Works ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Team. Man hilft, unterstützt einander und tauscht Erfahrungen aus.
Da jedes Teammitglied andere Erfahrungen mitbringt, kann man eine ganze Menge lernen.
Auch bei anfänglichen Fehlern stand das Team immer hinter einem! Das gibt einem viel Sicherheit bei der Arbeit. Probleme werden auch als Team angegangen.
tolle Kollegen, man lernt viel voneinander, respektiert und ergänzt sich perfekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holistic Works ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dank individuell gestalteten Trainings kann sich hier jeder weiterentwickeln. Liegt aber in der eigenen Hand. Zudem hat man viele Mitarbeitergespräche und Entwicklung und Ziele werden klar kommuniziert.
Es gibt interne Workshops und Karrierepfade. Weiterbildung und -entwicklung ist aber aufgrund der Größe begrenzt. Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche, in denen individuelle Ziele angesprochen werden können
