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Hollister 
Inc.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hollister Inc die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hollister Inc
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hollister Inc
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super direkter Vorgesetzter

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als langjähriger Mitarbeiter/in kann man offen Probleme ansprechen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Prinzip gut, nicht immer zeitlich aktuell

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen unterstützen sich und die Zusammenarbeit ist sehr gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mental Health Programm wird angeboten, allerdings mit der Einschränkung das es von USA gesteuert wird, also in Englisch und auch von den Uhrzeiten her nicht immer praktikabel. Aber im Prinzip sehr umfangreich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Einschränkung, direkte Vorgesetzte funktioniert in der Regel, Ebenen darüber wenig Kontakt

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