Arbeitgeber in stetiger Findungsphase
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen Betriebsrat. Das Office liegt zentral, so dass es auf Grund der schlechten Parkplatzsituation gut mit den Öffentlichen zu erreichen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Arbeitgeber es nicht schafft, Strukturen zu schaffen.
Das Verhalten mancher Vorgesetzten.
Dass nicht bemerkt wird, wie überlastet manche Mitarbeiter sind. (Zumindest wird seit Längerem nichts unternommen, bis auf regelmäßige Motivationsansprachen)
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen, dass Bedingungen geschaffen werden, damit dieser stetige Wechsel von Vorgesetzten aufhört.
Auch finden laufend unternehmensinterne „Optimierungen“ statt, was dazu führt, dass man gefühlt alle paar Wochen in eine andere Richtung rennen soll.
Arbeitsatmosphäre
Subjektive Wahrnehmung:
Vorgesetzte teilweise ohne Führungskompetenzen unterwegs, wodurch man sich als Mitarbeiter oftmals nicht fair behandelt fühlt.
Kommunikation
Subjektive Wahrnehmung:
In regelmäßigen Meetings findet ausreichend Kommunikation statt. Die Art und Weise der Kommunikation durch Vorgesetzte lässt jedoch zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Subjektive Wahrnehmung:
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr ausgeprägt. Die gegenseitige Hilfsbereitschaft ist vorhanden, kann jedoch nicht immer umgesetzt werden, da die meisten Mitarbeiter versuchen müssen, sich selbst irgendwie über Wasser zu halten.
Work-Life-Balance
Subjektive Wahrnehmung:
Was der Ottonormalverbraucher unter Work-Life-Balance versteht ist leider nicht vorhanden. Trotz stetigen Überstunden ist es mir nicht möglich die mir zugeteilten Aufgaben zeitgerecht zu bearbeiten. Kollegen berichten mir hier Ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Subjektive Wahrnehmung:
Ziele werden mit den Mitarbeitern nicht abgesprochen, sondern strikt vorgegeben.
Auch ist die Zielerreichung oder auch Zielabweichung nicht transparent/nachvollziehbar für mich. Persönlich bin ich leider auch der Meinung, dass die vorgesetzten Ziele nicht immer erreichbar sind.
Interessante Aufgaben
Subjektive Wahrnehmung:
Die Aufgaben sind interessant. Die Arbeitsbelastung meiner Meinung nach nicht fair aufgeteilt und teilweise viel zu hoch.
Gleichberechtigung
Subjektive Wahrnehmung:
Ich habe nicht den Eindruck, dass weibliche Mitarbeiter benachteiligt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Subjektive Wahrnehmung:
Ich habe nicht den Eindruck, ältere Mitarbeiter benachteiligt werden.
Arbeitsbedingungen
Subjektive Wahrnehmung:
Hierzu habe ich keine explizite Meinung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Subjektive Wahrnehmung:
Hierzu habe ich keine explizite Meinung.
Gehalt/Sozialleistungen
Subjektive Meinung:
Die Gehälter werden stets pünktlich gezahlt. Es gibt auch Sozialleistungen und Boni. Mein Grundgehalt stimmt für mich nicht mit meiner Arbeit(-sleistung) überein.
Image
Subjektive Wahrnehmung:
Untereinander sprechen Kollegen eher weniger gut über das Unternehmen. In der Branche hat das Unternehmen wohl ein ganz gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Subjektive Wahrnehmung:
Ich kann leider nicht bestätigen, dass man finanziell oder zeitlich bei der Weiterbildung unterstützt wird. Durch die hohe Arbeitslast, bleibt wenig Zeit für die Weiterbildung.