2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1. Kommunikation
2. Neues Gebäude
3. Entscheidungen treffen
Nicht den Leuten Entscheidungen in Aussicht stellen ("Sie bekommen bis morgen Abend Bescheid!") und sich dann nie mehr melden...