Holmes 

Place 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Zu keinen Zeitpunkt In meinem Bewerbungsprozess war die HR involviert was ich im Nachgang betrachtet als sehr schlecht empfinde. Der Bewerbungsprozess war sehr lang auch weil der Manager Krank war, danach wurde ein Termin verschoben aufgrund eines Team Events. Dann 11 Stunden vor dem zweiten Gespräch wurde mir mitten in der Nacht eine E Mail gesendet. Wo es hieß hey wir sehen gerade das intern Bewerbungen eingegangen sind tut uns leid ..... Was soll das ? Die Stelle war auf Indeed schon lange nicht mehr Online und dann wird dir gesagt hey wir haben interne Bewerber. Das ist unter aller Sau. Bitte überprüft euren Bewerbungsprozess !!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

Verbesserungsvorschläge

Auf meiner Bewerbung stand groß „Marketing“. Dennoch wurde ich zum Vorstellungsgespräch für Fitnessökonomie geschickt und habe somit Zeit völlig sinnlos investiert.
Es gab keine Antwort oder Entschuldigung per Email.
Mitten im Gespräch wurde nur gesagt „Oh ja du bist hier falsch“.
Scheinbar haben die Leute aus dem Gespräch davor sogar in der Zentrale nachgefragt, ob ich nicht zum Marketing müsste, weil dort ja groß „Bewerbung für Marketing steht“.
Darauf gab es als Antwort angeblich nur „Ne das ist schon richtig so“.
Mein Aufruf an alle ist:
Lasst es einfach gleich sein und sucht euch einen Arbeitgeber, der euch schätzt!

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief generell sehr langwierig, aber soweit in Ordnung. Im Bewerbungsgespräch bat ich um Diskretion, da ich mich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinde. Leider wurde dies nicht eingehalten und mein aktueller Arbeitgeber wurde trotz meiner klaren Aufforderung darauf angesprochen. Vielleicht sollte das Personal dahingehend nochmal geschult werden. Dadurch kann man junge Bewerber, die noch keine feste Zusage haben, im aktuellen Beschäftigungsverhältnis mindestens in ein gestörtes Vertrauensverhältnis stürzen, wenn nicht sogar schlimmeres.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zu Bewerbern überhaupt einführen. Auf nachweislich eingegangener Bewerbung nach 4 Wochen keinerlei Reaktion erhalten. Auf Nachfragen via Mail bezüglich des Bewerbungsstandes = Wieder keinerlei Reaktion gleich welcher Art...

Verbesserungsvorschläge

Strukturiert eure Prozesse, sodass interessierte Kandidaten zumindest eine Eingangsbestätigung oder Rückmeldung erhalten

Verbesserungsvorschläge

Merkwürdiger Ablauf: Bewerbungsunterlagen blieben, trotz Empfehlung, über einen Monat lang unangetastet liegen. Erst nach nochmaligem Nachfragen erfolgte eine Rückmeldung. Das Bewerbungsgespräch wurde dann kurzfristig für den nächsten bzw. übernächsten Tag vorgeschlagen, was an sich ja noch in Ordnung gewesen wäre. Allerdings deutete im Nachhinein doch Vieles darauf hin, dass das Gespräch nur noch "pro forma" angesetzt wurde und über die Stellenvergabe vermutlich bereits längst vor Ansetzen der regulären Runde von Bewerbungsgesprächen entschieden wurde. Eine Rückmeldung über den Ausgang des Gespräches wurde für innerhalb der nächsten fünf Tage angekündigt, ist aber nie erfolgt... was nicht gerade von viel Respekt zeugte. Sehr schade, für das Prädikat "premium" wäre mehr Professionalität und Fairness erwartenswert und wünschenswert gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung folgte auf eine Stellenausschreibung. Schon nach einigen Tagen gab es eine Rückmeldung. Zunächst ein kurzes Skype-Interview, eine Woche später das persönliche Interview, dann mit dem Verantwortlichen / potentiellen Vorgesetzten. Das Gespräch was sehr angenehm, informativ und professionell.
Man fühlt sich sehr gut aufgehoben und auch die gestellten Fragen waren sehr gut.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wurde nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch im Club am Gendarmenmarkt eingestellt, und sollte einen Monat später anfangen.
Und schon ging der typische Holmes Place Terror los…
Ich wollte vor dem Jobantritt noch in den Urlaub fahren, und fragte ob noch irgendwelche Unterlagen benötigt wurden.
Dies wurde verneint, da ich schon alles eingereicht hatte.
Im Urlaub bekam ich dann nachts per Whatsapp Nachrichten, und als ich diese nicht beantwortet wurde ich fristlos gekündigt.
Holmes Place macht sich einfach einen immer schlechteren Namen durch die menschenunwürdige Art und Weise mit der sie die Mitarbeiter behandeln.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Verlauf war so schwankend, dass es schon humoristisch war. Zunächst vierzehn Tage nichts gehört, nicht mal ein Zwischenbescheid erhalten. Dann eine Mail, dass sich nach einem direkt anschließenden Feiertag jemand mit einem Terminvorschlag bei mir melden würde. Passierte aber nicht - einen ganzen Monat lang. Auch auf meine zwischenzeitliche Nachfrage keine Reaktion. Hatte das schon abgeschrieben, aber dann kam eine Mail von einer anderen Person, die einen Termin am übernächsten Tag vorschlug. Nach etwas hin-und-her (das war etwas zu kurzfristig, hatte da schon ein anderes Interview) gab es dann ein Telefoninterview. Sieben Minuten lang (sic!) und davon ein Teil Fragen, die sich bereits aus meinem CV ergaben.
Anschließend eine neue Terminabsprache für einen Termin vor Ort. Der Empfangsbereich war nicht aufgeräumt, ein freier Raum musste erstmal gesucht werden. Das Gespräch selber war sehr professionell und passte überhaupt nicht zum restlichen Ablauf. Ein paar Tage später kam eine Absagemail- zum ersten Mal, und dann zwei Tage später die gleiche Mail noch einmal. :)