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Wachsendes sich neu strukturierendes Unternehmen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das C-Level anfängt mehr die Unternehmensstruktur anzupassen und häufiger kommuniziert. Sie versuchen das Feedback von uns Angestellten umzusetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittleres Management fehlt Führungserfahrung. Sollte geschult werden

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ein cooles Büro. Aktuell etwas klein aber Firma zieht ja demnächst um.

Kommunikation

Die Kommunikation war nicht so gut jedoch wird daran stetig gearbeitet dies zu verbessern.Mittlerweile wenn man sich mit dem C-Level unterhält wird man war genommen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man die internationalität betrachtet ist es doch wirklich ein enges Team obwohl die Fima wächst.

Work-Life-Balance

Manchmal Crunchtime aber das ist wie bei Projektarbeit. Und es wird daran gearbeitet dies zu verbessern. Und man hat die Wahl, ob man sich die Überstunden auszahlen lassen kann oder lieber den Ausgleich nimmt

Vorgesetztenverhalten

Bestimmte C-Level oder Vorgesetzte haben Ihr Verhalten sehr stark Ihr Verhalten zum Positiven geändert und sind inspirierend.

Interessante Aufgaben

Defintiv sind die Aufgaben interessant. Man arbeitet mit der neuesten Unreal Engine und auch mit der neuesten VR Hardware. Und das Ziel immer wieder etwas neues zu schaffen was es noch nicht gibt ist sehr spannend.

Arbeitsbedingungen

Leider ist das aktuelle Office wirklich im Sommer zu warm. Aber es wurden jetzt Klimaanlag.en angeschafft. Im neuem Büro soll eine Klimaanlage vorhanden sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Bewusstsein ist da aber leider interessiert dies nicht alle Mitarbeiter:innen. Im Management wird aber an einer Verbesserung gearbeitet und man merkt es.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit diesem Jahr werden gute Gehälter gezahlt was bisher nicht der Fall war. Und zusätzlich gibt es noch eine Betriebliche Altersvorsorge

Image

Bis auf wenige Kleinigkeiten redet man intern gut über die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Leider ist die Weiterbildung bisher ein Problem gewesen. Seit kurzem hat das Management dies nun bemerkt und fängt an in diesem bereich etwas zu tun.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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