Top Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine bisher beste Arbeitserfahrung!
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach könnte das Gehalt besser sein und es könnte eine bessere Lösung für die Schichtarbeit geben.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne hier. Das Arbeitsklima in meiner Abteilung ist sehr gut. Wir arbeiten alle zusammen, um die Arbeit zu erledigen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Allgemeinen in Ordnung. Wir erhalten regelmäßig E-Mails und Informationen über Neuigkeiten, Änderungen im Arbeitsplan oder bevorstehende Veranstaltungen. Wir haben auch ein Intranet, auf das wir jederzeit zugreifen können, um zu lesen, was in der Therme los ist, und auf das wir auch auf unsere persönlichen Arbeitsinformationen zugreifen können.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung kann ich sagen, dass wir gut miteinander auskommen und sehr gut zusammenarbeiten. Sogar mit Kollegen aus anderen Abteilungen kommen wir sehr gut aus. Meiner persönlichen Erfahrung nach ist das eine der besten Qualitäten der Arbeit hier.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ok. Wir bekommen eine gute Anzahl an Urlaubtagen. Mein Hauptproblem hier ist die Arbeit in ständig wechselnden Schichten.
Vorgesetztenverhalten
Über meine Vorgesetzten kann ich mich nicht beschweren, sie sind eine große Hilfsbereitschaft.
Interessante Aufgaben
In meinem Arbeitsbereich kann ich meiner Kreativität freien Lauf lassen. Wir werden von unseren Vorgesetzten dabei unterstützt, eigene Ideen in die Abteilung einzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Die Holstentherme fördert die Weiterbildung sehr gut und wir erhalten ständig Seminare zu verschiedenen interessanten Themen, um unsere Arbeitsfähigkeit zu verbessern.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege oder liebe Kollegin, danke für Deine ausführliche Bewertung und die durchaus großartige Bewertung. Wir freuen uns, dass das Team so gut zusammenarbeitet und zusammenhält. Das ist wie in einer guten Familie. In Bezug auf die Schichtarbeit hast Du Recht. Wir eruieren gerade eine neue Software, mit welcher die Schichtplanung mit Hilfe von künstlicher Intelligenz evtl. etwas ausgewogener gestaltet werden kann. Diese Software muss aber auch anderen Ansprüchen wie Schnittstellen usw. gerecht werden. Wir sind dran! Was wir bereits gemacht haben, sind die Einführung von Sonn-, Nacht-, und Feiertagszuschlägen, um die Arbeit an solchen Tagen monetär zu berücksichtigen. Die Gehälter haben wir bislang mindestens einmal jedes Jahr über der Inflationsrate angepasst. Auch hier bewerten wir die Lage ständig neu, um auch angemessene und marktgerechte Gehälter in allen Bereichen zu zahlen. Danke für Deine Hilfe im Team und auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit.