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Holstentherme 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,3
kununu Score57 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holstentherme
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Holstentherme
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • CoachingCoaching
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • KantineKantine
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein offenes, junges und dynamisches Team. Gegenseitiger Respekt und Vertrauen hält uns zusammen.
Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Bezahlung, sowie Zuschläge und viele Rabatte in der HolstenTherme, sowie bei unseren Kooperationspartnern.

Und ganz wichtig: Durch eine langfristige Dienstplangestaltung kannst Du Deine persönliche Work-Life-Balance im Blick behalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen fröhliche, motivierte Reiseleiter:innen, die auch über den Tellerrand schauen und sich mit kreativen Ideen in den (Arbeits-)Urlaubsalltag einbringen. Du solltest kommunikativ, freundlich und serviceorientiert sein. Das Team wird bei uns groß geschrieben und solltest deshalb... genau teamfähig sein.

Wir bieten unterschiedliche Berufsfelder, ob am Wasser, in der Sauna, im Bistro oder auf der Trainingsfläche...
Mach' Dir hier ein Bild.

SaunaWelt

Wir suchen offene, freundliche und hitzebeständige Weltenbummler für die SaunaWelt. Als Reiseleiter:in in der SaunaWelt erhöhst du nicht nur die Temperaturen bei Aufgüssen, sondern hast auch immer ein Ohr für Wünsche, Fragen oder Anmerkungen unserer Gäste.

ErlebnisBad

Du genießt Deinen Urlaub gerne unter Palmen und am Meer bei angenehmen 32°C? In unserem ErlebnisBad kannst du das als Wasser-Scheriff nicht nur den Badebetrieb im Blick behalten, sondern checkst regelmäßig technische Anlagen, Wasserqualität und die Hygiene rund ums Schwimmbecken und leitest AquaFitness- und Schwimmkurse.

Gastronomie

Für unsere Gastronomie suchen wir enthuasiastische, hungrige und energiegeladene Brutzelmeister. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das jeden Tag mit einem Lächeln, Pommes oder ein Stück Pizza in der Hand zur Arbeit geht, dann bist du bei uns genau richtig. Dazu gehört aber auch, mal den Wischer zu schwingen und unsere Gäste zu beraten.

FitnessStudio

Du bringst Menschen in Schwung, hast nicht nur eine Ahnung von ausgewogener Ernährung und effektivem Training, sondern bist auch in der Lage dich auf unterschiedliche Zielgruppen einzulassen? Wir suchen jemanden, der mit uns schwitzt, lacht und uns hilft, die Fitness-Ziele unserer Gäste zu erreichen und sie mit einem Lächeln trainieren zu lassen.

Rezeption

Als Teil unseres Rezeptionsteams begrüßt du unsere Gäste nicht nur mit einem strahlendem Lächeln und ein Talent für Multitasking , sondern auch ein Händchen für Humor. Wir suchen jemanden der mit uns die gute Urlaubsstimmung verbreitet und auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf behält.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Der soziale Umgang untereinander (kein Mobbing)
- Verhaltenskodex wird sehr gut umgesetzt
- Die sozialen Leistungen
- Das Image eines Arbeitgebers steigt und fällt mit der Geschäftsführung. Hier ist die Geschäftsführung Top und somit auch das Image. Hoffentlich bleibt sie noch ganz lange!
- Aufstiegschancen
Wie schnell bei Schwierigkeiten gehandelt wird und wie zügig oft auch technische Probleme behoben werden, um wieder möglichst reibungslos arbeiten zu können. So gut wie jeder fühlt sich zuständig und hilft mit, wenn Unterstützung gebraucht wird und zwar inkl. der Geschäftsführung!
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Das hier jeder gesehen wird, angefangen von der Reinigungskraft bis hin zur Leitung.
Hier wird jeder gefördert, unterstützt. Hier geht man gerne zur Arbeit
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Er ist immer für uns da, egal welches Anliegen man hat. Nicht nur arbeitsmäßig, sondern auch menschlich
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Tolles Team, super Vorgesetzte, Arbeitszeiten in guter Absprache und flexibel
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

ich finde de nichts schlecht
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Eine undurchsichtige Gehaltspolitik im Betrieb.
Bis jetzt nix. Das bleibt hoffentlich auch so.
Durch den Personalmangel sind Überstunden keine Seltenheit.
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Wer etwas sucht, findet immer was zum meckern. "So ist es doch überall". Aber akut fällt mir ehrlich gesagt nichts ein :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Zuge der Herausforderungen gute Fachkräfte zu finden würde ich über eine Möglichkeit eines Boardinghouses nachdenken ( Integration, Zusammenhalt, gemeinsam Herausforderungen bewältigen können, Sprachkenntnisse erweitern ) auch das Thema Betriebskindergarten würde ich sehr gut finden.
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- Mündliche Absprachen einhalten oder vermeiden
- Persönliche Emotionen nicht in berufliche Situationen einfließen lassen
Meiner Meinung nach könnte das Gehalt besser sein und es könnte eine bessere Lösung für die Schichtarbeit geben.
Da wir als Mitarbeiter "Mein Tag Urlaub" für den Gast verkörpern, könnte das Thema "seelische Gesundheit" zukunftsweisend sein und es stünde uns als Unternehmen gut, wenn wir das perspektivisch angehen.
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Wenn mich wirklich etwas stören sollte, weiß ich, dass die Tür offen steht für ein Gespräch bei der Geschäftsführung.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Holstentherme ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Wenn man sich mit den Gästen unterhält, erfährt man, dass sie teilweise ganz aus Niedersachsen kommen, um einen Tag in der HolstenTherme zu verbringen.
Was die Kollegen betrifft, habe ich bis jetzt nur positives über die HolstenTherme gehört. Viele sind sehr glücklich in der HolstenTherme zu arbeiten.
5
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Für mich persönlich, definitiv ja! "Mein Tag Urlaub" gilt auch oft für mich als Angestellte. Viele tolle Gäste und ein wunderschönes Arbeitsumfeld lassen mich oft nichts aus meiner alten Arbeitswelt (= Büro) vermissen.
5
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Was Versprochen wird das wird auch gehalten. Das positive Image dieses Arbeitgebers ist mit ein Grund gewesen warum ich heute ein Teil dieses Teams bin.
5
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Sehr Beliebt
5
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Die Gäste kommen gerne
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holstentherme ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Super Sozialleistungen, Gehalt könnte besser sein
3
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könnte immer etwas besser sein.
3
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Es wird viel für die MA getan. Aber dennoch ist das nicht genug. Die Therme denkt, das sie gut zahlen aber andere Thermen zahlen deutlich mehr.
2
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der umsatzzuschlag stimmte nicht immer!
Ich habe weniger erhalten, als ich sollte
3
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Wir sind ein Team, jeder verdient das gleiche, hahaha
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Da die Hierarchie flach ist, ist Aufsteigen auf die klassische Art begrenzt. Doch wenn es um persönliche Weiterentwicklung mit Fokus auf eigene Bedürfnisse, Stärken und Wünsche geht, dann 5 Sterne! Auch das interne Mitentwickeln von Neuem ist möglich!
4
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Die Entwicklung von jedem einzelnen sind keine Grenzen gesetzt. Wer sich weiterentwickeln möchte kann dies mit offenen Armen tun. Hier wird man gefördert und auch positiv gefordert.
5
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wenn man Lust und Interesse hat, dann besteht jederzeit die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Hier bekommt man immer tolle Hilfen von allen. Man wird unterstützt und gefördert.
5
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Die Holstentherme fördert die Weiterbildung sehr gut und wir erhalten ständig Seminare zu verschiedenen interessanten Themen, um unsere Arbeitsfähigkeit zu verbessern.
5
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Von der Ausbildung bis zum Studium
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Holstentherme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Holstentherme besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden Holstentherme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Holstentherme als eher modern.
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