Ein Familienunternehmen, das der Zeit noch etwas hinterher ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt, Parkplatz vor der Tür, gute Öffnungszeiten
das Gehalt wird sehr pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, die komplizierten Abläufe und das angestaubte Image.
Es gibt am Anfang nur Zeitverträge. Erst nach zwei Jahren gibt es einen Festvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Die internen Abläufe verbessern, dadurch kann viel Zeit eingesparrt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen bei mir waren alle freundlich und hilfbereit. Natürlich ist immer jemand dabei, der einem persönlich nicht so liegt. Filialleitung war gut, da gab es keine Probleme.
Es gibt relativ viel Wechsel im Personal, da sollte sich die Firma mal fragen warum das so ist !
Kommunikation
Das war in Ordnung. Alles wichtige wurde schnell kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen sicherlich in Ordnung. Jeder macht alles und dadurch sind alle gleichgestellt.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten. Da gibt es verschiedene Varianten bzw Stundenmodelle
Vorgesetztenverhalten
Da gibts von meiner Seite nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Hauptaufgabe ist natürlich der Verkauf. Dadurch ist jeder Tag anders. Nebenbei Ware auspacken, aufräumen, Ware verschicken, Abteilung umgestalten usw. Es gibt immer was zu tun. Aufgrund von Personalmangel oft zu viel !
Gleichberechtigung
Im Unternehmen arbeiten überwiegend Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen und auch bei neuen Kollegen werden ältere Bewerber eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind schon älter und auch die Inneneinrichtung ist ziehmlich unmodern. Da könnte sicherlich mehr gemacht werden.
Die internen Abläufe sind kompliziert und könnte mit Sicherheit viel einfacher gestaltet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünklich, das war`s dann aber auch. Der Stundenlohn ist nicht besonders hoch, Weihnachts- und Urlaubsgeld sind auch nicht der Rede wert. Umsatzprämie im Vergleich zur Leistung zu niedrig.
Image
Holtex spricht eher ältere Kunden an. Es gibt viele Stammkunden. Das Image könnte bestimmt etwas aufgefrischt werden um neue Kunden anzusprechen. Auch die Aussendarstellung könnte verbessert werden.
Insgesamt ist das Unternehmen etwas "altmodisch"
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung erfolgt in der Abteilung. Vieles lernt man aber nebenbei, indem man einfach den Kunden anspricht und sich die Ware anschaut.
Schulungen sind eher selten.