Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holtex Edith Pohl e. K die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das war in Ordnung. Alles wichtige wurde schnell kommuniziert.
Innerhalb der Abteilungen sicherlich in Ordnung. Jeder macht alles und dadurch sind alle gleichgestellt.
Es besteht die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten. Da gibt es verschiedene Varianten bzw Stundenmodelle
Da gibts von meiner Seite nichts zu beanstanden.
Hauptaufgabe ist natürlich der Verkauf. Dadurch ist jeder Tag anders. Nebenbei Ware auspacken, aufräumen, Ware verschicken, Abteilung umgestalten usw. Es gibt immer was zu tun. Aufgrund von Personalmangel oft zu viel !
Die Kollegen bei mir waren alle freundlich und hilfbereit. Natürlich ist immer jemand dabei, der einem persönlich nicht so liegt. Filialleitung war gut, da gab es keine Probleme.
Es gibt relativ viel Wechsel im Personal, da sollte sich die Firma mal fragen warum das so ist !