Projektleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge und dynamische Firma, mit Wachstumspotenzial und einem modernen Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Weiterer Ausbau von Standards und Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles und Respektvolles Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen pflegen ein sehr familiäres Verhältnis untereinander. Es findet eine ehrliche und direkte Kommunikation statt.
Work-Life-Balance
Nach Absprache im Team, kann einen flexible Urlaubsplanung erfolgen. Flexible Arbeitszeiten- und Homeofficemodelle.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten auf Augenhöhe. Anregungen von von Mitarbeitern werden wahrgenommen. Potenzial wird gefördert.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet an interessanten Projekten mit unterschiedlichen Anforderungen. In der Arbeitsweise wird man von der Geschäftsführung nicht eingeschränkt. Die Aufgabenbereiche können im Team weitestgehend selbst definiert werden.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind unabhängig vom Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen.
Arbeitsbedingungen
Büro in einer Top-Lage Düsseldorf.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechtes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung werden geschaffen und gefördert.