9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich arbeite seit 2021 bei Holtmann Management & Consulting GmbH und habe in dieser Zeit viele positive Erfahrungen gesammelt. Die Unternehmenskultur hier ist wirklich vorbildlich – Kollegialität und Teamgeist werden großgeschrieben und von allen gelebt.
Die Geschäftsleitung ist sehr ansprechbar und unterstützend; es fördert aktiv die berufliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Die Work-Life-Balance wird ernst genommen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen unterstützen uns dabei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
Ich schätze auch die regelmäßigen Feedback-Sessions, die uns helfen, kontinuierlich zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Es ist klar, dass das Wohl der Mitarbeiter hier eine hohe Priorität hat.
Insgesamt fühle ich mich sehr geschätzt und gut aufgehoben und kann HMC als Arbeitgeber wärmstens empfehlen.
Eine regelmäßigere und strukturiertere interne Kommunikation könnte Missverständnisse reduzieren und die Effizienz steigern.
Junge und dynamische Firma, mit Wachstumspotenzial und einem modernen Führungsstil.
Weiterer Ausbau von Standards und Strukturen.
Vertrauensvolles und Respektvolles Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen.
Nach Absprache im Team, kann einen flexible Urlaubsplanung erfolgen. Flexible Arbeitszeiten- und Homeofficemodelle.
Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung werden geschaffen und gefördert.
Marktgerechtes Gehalt.
Die Kollegen pflegen ein sehr familiäres Verhältnis untereinander. Es findet eine ehrliche und direkte Kommunikation statt.
Respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen.
Arbeiten auf Augenhöhe. Anregungen von von Mitarbeitern werden wahrgenommen. Potenzial wird gefördert.
Büro in einer Top-Lage Düsseldorf.
Offene und direkte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten.
Aufstiegschancen sind unabhängig vom Geschlecht.
Man arbeitet an interessanten Projekten mit unterschiedlichen Anforderungen. In der Arbeitsweise wird man von der Geschäftsführung nicht eingeschränkt. Die Aufgabenbereiche können im Team weitestgehend selbst definiert werden.
Die freie und eigenständige Bearbeitung der Aufgaben sowie die flachen Hierarchien.
Familiäres Umfeld, viel Veranwortung.
Sehr positiv
Auch HO wird ermöglicht.
familiärer Zusammenhalt, Kollegen immer hilfsbereit
Extrem positiver Führungsstil
Gut
Frauen / Männeranteil ausgeglichen
Viel Verantwortung
Flexibilität, Rückhalt der MA durch Geschäftsführung gegenüber Auftraggeber, individuelles Bearbeiten der Aufgaben
Proaktive Schulungen der MA