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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holtmann Management & Consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und direkte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten.
Die Kollegen pflegen ein sehr familiäres Verhältnis untereinander. Es findet eine ehrliche und direkte Kommunikation statt.
Nach Absprache im Team, kann einen flexible Urlaubsplanung erfolgen. Flexible Arbeitszeiten- und Homeofficemodelle.
Arbeiten auf Augenhöhe. Anregungen von von Mitarbeitern werden wahrgenommen. Potenzial wird gefördert.
Man arbeitet an interessanten Projekten mit unterschiedlichen Anforderungen. In der Arbeitsweise wird man von der Geschäftsführung nicht eingeschränkt. Die Aufgabenbereiche können im Team weitestgehend selbst definiert werden.
Vertrauensvolles und Respektvolles Verhältnis zu Vorgesetzten und Kollegen.