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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber nicht den Anforderungen entspricht oder aus anderen Gründen nicht in Frage kommt, erwarte ich, dass dies nach dem Vorstellungsgespräch zeitnah und klar kommuniziert wird. Ich hatte das Gefühl, dass die Praktikantin der Aufgabe, mit dem Bewerber die nächsten Schritte zu kommunizieren, nicht gewachsen war. Sie kündigte an, anzurufen, tat dies dann doch nicht. Anschließend gab sie vor, ein Treffen vor Ort planen zu wollen. Wegen der internen Absprache würde das 1-2 Wochen (undeutlich gestammelt) dauern. Mehr als zwei Wochen später kam die floskelartige Absage. Mir erschließt sich nicht, aus welchem Grund die Telefonnummer aus der Signatur entfernt wurde. Der ganze Prozess hat die Wertschätzung und den Respekt für den Bewerber vermissen lassen, der zu Beginn noch aufrichtig am Unternehmen interessiert war. Das Vermeidungsverhalten und das Hinhalten sind im Ergebnis unangemessen und unprofessionell. Eine einfache Absage hätte es auch getan.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ein kürzerer Entscheidungsprozess - mein Prozess begann am 10. November und ich warte immer noch auf weiteres Feedback

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Add more time to the interviews, 45 minutes instead of 30 minutes

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung geben. Das gebührt schon der Anstand wenn man sich die Zeit nimmt für ein Interview. Und vielleicht trotz Homeoffice für das Gespäch wenigstens Businesslook statt Pullover.

Bewerbungsfragen

Ausgeschriebene Stelle hat mich angesprochen und sehr interessiert.

Verbesserungsvorschläge

Eine Benachrichtigung das man sich für jemand anderen entschieden hat, wäre nett gewesen. Dann würde man sich zumindest Gefühl haben etwas respektiert zu werden. Der Prozess bis einschließlich dem VG war gut. Aber danach keine Antwort zu erhalten, trotz Nachfrage beim Gesprächspartner ist mehr als schwach.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsprozess wie aus dem Bilderbuch!

Ich wurde unmittelbar nach meiner Bewerbung zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen, welches mit der Teamleiterin und einer Mitarbeiterin stattfand.

Das Gespräch war durchgehend fair, angenehm und wertschätzend. Ich hatte das Gefühl, dass echtes Interesse an meiner Person besteht. Auch meine Fragen wurden ehrlich und aufrichtig beantwortet.

Bereits kurz darauf wurde ich zu einem Zweitgespräch eingeladen, bei dem ich weitere Mitglieder des Teams kennen lernen durfte. Ich habe mich jederzeit sehr wohl gefühlt und kann diesen Arbeitgeber (unabhängig von deren Entscheidung) wärmstens empfehlen!