negative Work-Life-Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
erfolgsabhängiges Bezahlsystem, gespaltene Belegschaft in kfm. und gewerbliche Mitarbeiter
Kommunikation
schlechte Unternehmenskultur
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge zur Verbesserung werden nicht angenommen bzw. umgesetzt, wenig bis keinen Fortschritt erkennbar
Interessante Aufgaben
tendenziell zu quantitativ zu viel
Gehalt/Sozialleistungen
im Prinzip sehr gut bis gut, stark leistungsabhängig, jeder € muss durch Prov. selbst verdient werden, Monat startet mit einem Minusvortrag
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht (mehr) gefördert
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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