Tolles Klima und super Arbeitszeiten. Drumherum eher schlecht als recht!
Verbesserungsvorschläge
Gehälter an die gestiegenen Unterhaltskosten anpassen, die Urlaubstage vielleicht erhöhen (was mehr Personal anlocken würde) und vielleicht mal auf die Vorschläge der Basis vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Liegt aber meist nur an den Kollegen.
Kommunikation
Wir alles nur über Mail gemacht, teilweise auch untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Kontrollen von "oben" herrscht eine Art ekelhafter Ehrgeiz, ansonsten ganz gut.
Work-Life-Balance
Ist rein von den Arbeitszeiten super, allerdings ist der Urlaub sehr hart an der Schmerzgrenze (Minimum).
Vorgesetztenverhalten
Erzählen viel, aber setzen kaum was in die Tat um und wenn was geändert wird, dann meist zum negativen für den Kunden. Dies muss vom Personal dann kompensiert werden.
Interessante Aufgaben
gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Man muss aus allem Gewinn machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erkennt man hier kaum!
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist je nach Einstellung abhängig, allerdings an der unteren Grenze! Vom Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld reden wir lieber nicht!
Image
hat gerade beim Kunden stark nachgelassen, was anscheint keinen interessiert.
Karriere/Weiterbildung
Nur interne, was aber von vielen auch als Schwachsinnig angesehen wird.