Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Betriebliche AltersvorsorgeHaben immer ein offenes Ohr für mich.
Arbeitsklima passt zwischen uns.
Zuverlässigkeit, Flexibilität, stetige Anpassung an die Marktsituation und die damit verbundenen Herausforderungen
Es wird viel angefangen oder umgebaut, aber nicht vollendet.
Gehälter an die gestiegenen Unterhaltskosten anpassen, die Urlaubstage vielleicht erhöhen (was mehr Personal anlocken würde) und vielleicht mal auf die Vorschläge der Basis vertrauen.
teilweise werden mehrere "Baustellen" und neue Projekte gestartet, jedoch nicht immer zu Ende gebracht bzw. langfristig verfolgt.
Mehr Führungskräfte einstellen.
Viel mehr mit der Basis kommunizieren. Auf Vorschläge und Bedenken der mitarbeite eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Holz Heinemann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ältere Kollegen bringen ihre Erfahrung ein, ernten dafür Dank und Respekt
Als langjährige Mitarbeiterin werde ich geschätzt. Das Alter neuer Kollegen ist gemischt und bringt Schwung ins Team.
Alle sehr hilfsbereit und nehmen sich die Zeit für Erklärungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holz Heinemann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur interne, was aber von vielen auch als Schwachsinnig angesehen wird.
Berufliche Aufstiege sind mir nicht bekannt,
jedoch besteht die Möglichkeit, auch in andere Abteilungen zu wechseln. Schulungen/ Weiterbildung sind möglich.
Wird intern mit Eigenem Personal gemacht welche selber nicht von allem Ahnung haben was sie einem vermitteln sollen. Geprahlt wird jedoch mit berühmten TV Trainern
