11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Personalabteilung aber auch das ganze Unternehmen hat noch viel zu lernen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Mitarbeiter an Ort und Stelle nichts zu sagen haben . Mitarbeiter werden nicht angehört wenn man Problem hat. Es wird hinterhältig und verlogen gegeneinander gespielt. Keine Teamplayer . Gehalt miserabel .
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte einstellen , Im Team arbeiten, komunikation verbessern, Hierarchie nicht so hervorheben
Arbeitsatmosphäre
Lau, nicht realistisch, hinterhältig, verlogen
Kommunikation
Läßt zu wünschen übrig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Andreas von HolzkernHead of People & Culture
Liebes (ehemaliges) Teammitglied!
Vielen Dank für deine Bewertung. Ich finde es schade, dass dein Arbeitserlebnis nicht so positiv war, wie es die meisten Holzkern Mitarbeiter:innen erleben. Unser People & Culture-Team arbeitet jeden Tag daran, dass Holzkern ein großartiger Arbeitgeber ist. Dazu erheben wir mehrmals jährlich (anonym) die Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit. Feedback kann auch jederzeit via people@holzkern.com eingesendet werden. Gerne hätten wir auch dein Feedback früher gehört, um gemeinsam mögliche Verbesserungen zu finden. Eventuell kannst du uns dies ja noch zukommen lassen.
Vielen Dank!
Andreas
Bei Hitze ist es im Laden unerträglich. Mitarbeiter werden nicht mit Lohn wertgeschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird zumindest verbal wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Klima im Laden
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage einbauen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super, fehlende Klimaanlage macht die Atmosphäre bei 30 Grad aber sehr schwer erträglich
Work-Life-Balance
Wenn man fast immer samstags arbeiten muss, kann das Privatleben auf der Strecke bleiben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte definitiv besser sein. Kein Weihnacht oder Urlaubsgeld, keine Benefits, keinen Bonus, und dazu noch eine magere Bezahlung. Das geht besser
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es unerträglich im Laden. Die Luft ist eine Katastrophe, auch die Kunden sagen das. Es gibt keine Klimaanlage und teilweise Temperaturen über 30 Grad
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlich zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er schnell Vertrauen in mich und meine Fähigkeiten gelegt hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander ist sehr gut. Die Arbeitsatmosphäre ist top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt bzw. dass im Verkauf nicht auf Vollzeit eingestellt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stunden anbieten oder mehr bezahlen. Wenn jemand krank wird, muss man einspringen. Dann kann ich auch direkt in Vollzeit arbeiten, so wäre man nicht auf einen weiteren Job angewiesen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen als Verkäufer sind mit nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Dadurch dass man nicht in Vollzeit arbeiten kann, verdient man nicht genug und muss einen weiteren Job machen.
Es gibt keine Leistungen wie Hansefit oder Ähnliches. Corporate Benefits braucht man, meiner Meinung nach, nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich bin bis jetzt zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante aufgaben, gute Atmosphäre , gutes gehalt , gutes team und macht mir spaß
Verbesserungsvorschläge
ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Holzkern im aufbau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Chance für jeden was man draus macht liegt in der eigenen Kraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr konflikt scheu weil alle Mitarbeiter nett sind. Manch ein Problem sollte schneller gelöst werden
Verbesserungsvorschläge
Dringend an der Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Haltet euch an eure mündlichen Absprachen, sonst bin ich sehr zufrieden. Bitte Mitarbeiter Rabatt im Offline Store.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt super. Vernetzung mit anderen Kollegen super. Plattformen wie Workvivo schätze ich sehr und auch Team Events (Firmenfeier Wien) sind meine persönlichen Highlights.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Situation mit meinem Wiedereinstieg fand ich schlecht. Sonst bin ich zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Ihre mündliche Versprechen halten.
Außerdem finde ich es weiterhin doof, dass der Mitarbeiter Rabatt nur online gilt. Wenn die Uhr online ausverkauft ist, ich aber 5 im Laden habe. Warum darf ich nicht die aus dem Laden kaufen?
Work-Life-Balance
20 Stunden neben dem Studium sind zwar hart, aber machbar. Aktuell eher eine Studium-work-balance
Karriere/Weiterbildung
Hatte nie die Möglichkeit eine Fortbildung mitzumachen
Arbeitsbedingungen
Unser Schleier im Shop ist halb kaputt, aber sonst alles top
Gleichberechtigung
Zu meinem Wiedereinstieg wurde mir mündlich versichert, dass ich keine Probezeit mehr haben werde. Aktuell habe ich aber 6 anstatt 3 Monate Probezeit und das find ich schlecht
Interessante Aufgaben
Die Produkte zu lernen ist interessant, aber die Sauberkeit des Ladens zu gewährleisten ist zwar wichtig, aber eher langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Überwiegend zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-Kommunikation auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaub auf 6-Tage verteilt, trotz Teilzeitarbeit. Lediglich 5 Wochen Jahresurlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Falsche Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nur 0 Sterne geben könnte
Kommunikation
Alles Hinterrücks, nie wurde etwas direkt gesagt/gefragt
Gleichberechtigung
Leider leere Worte
Interessante Aufgaben
Wenn es nicht gerade schlecht besucht war (was 8 von 9 stunden der fall war), war es echt schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Erlebnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Holzkern Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Holzkern Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Holzkern Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.