Die hohe Fluktuation spricht für sich…
Verbesserungsvorschläge
Lieber Kritik umsetzten und auf die Stimmen der Mitarbeiter hören. Ist auf Dauer auch günstiger als 5 Einarbeitungen im Monat, weil wieder 10 Mitarbeiter gekündigt haben.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro mit guter Ausstattung, Betriebsklima leidet leider unter dem Vorgesetztenverhalten.
Kommunikation
Leider ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Ein herzliches Team, das zusammenhält. Durch die hohe Fluktuation verliert man aber leider den Überblick und kann zu den Kollegen oft kaum eine Bindung aufbauen
Work-Life-Balance
Bei der Einstellung wird mit Gleitzeit und Home-Office angeworben. Tatsächlich kommt es aber überhaupt nicht gut an mal nach 8 Uhr morgens zu kommen oder vor 17 Uhr zu gehen. Home-Office hat dann einfach nicht stattgefunden. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kommunikation und sehr unprofessionelles Verhalten in Konfliktsituationen. Leider wird Kritik nicht professionell sondern persönlich genommen, Problemlösungen kommen so leider nicht zu Stande.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte, breit gefächertes Aufgabengebiet
Gleichberechtigung
Das Team ist sehr divers, bei der Einstellung spielen Geschlecht, Herkunft, Glaube etc. keine Rolle (könnte aber auch daran liegen, das dringend Mitarbeiter gesucht werden). Psychische Krankheiten oder Burn-Out werden aber „nicht gerne gesehen“
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, es werden kaum ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Gute IT, Schöne Räumlichkeiten. Parkmöglichkeiten begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich. Es gibt ein paar gute Benefits.
Image
Mehr Schein als sein…
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, leider wird davon nichts umgesetzt.