Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
BetriebsarztCoole Projekte, der Zusammenhalt unter den Kollegen, Firmenevents wie Skifreizeit, Angebote wie Firmenfitness oder Bike Leasing, sowie die flache Hierarchie.
Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und der Umgang ist sehr Respektvoll.
Es wird immer versucht, alle Mitarbeiter offen und transparent zu informieren.
Das Moderne Arbeitsumfeld sowie der kollegiale Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Den wirklich guten Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben.
Interessante Projekte, coole Kollegen
Dauert zu lange
Ich denke was ich schlecht finde habe ich oben ausführlich genug ausgeführt.
Viele leere Versprechungen.
Kommunikation und Management
Sie konzentrieren sich zu sehr auf das Image des Unternehmens, und ich denke, sie sollten sich eher auf die Behandlung der Mitarbeiter konzentrieren. Hören Sie sich ihre Meinung an und versuchen Sie, Talente zu halten, anstatt sie wegzudrängen. Ein jährlicher Skiurlaub oder Freies Bier wird Talente nicht halten.
Der Umgang mit dem Mitarbeiter die eine Firma überhaupt funktionieren lässt muss komplett überdacht werden. Kleinigkeiten wie kostenlose Getränke können einen großen Unterschied machen. Es sollte viel mehr auf die Mitarbeiter gehört werden
Ich denke, man ist zu sehr auf sein Image fokussiert und behandelt Mitarbeiter schlecht.
Die Kommunikation könnte teilweise über die Abteilungen hinaus verbessert werden.
Die Mitarbeiter sollten mehr Entscheidungsmöglichkeiten haben.
Der am besten bewertete Faktor von Homann Architects (Homann ) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist toll. Man ünterstützt sich wo man kann, sowohl bei beruflichen als auch bei persönlichen Anliegen. Regelmäßige Teamevents stärken das Gemeinschaftsgefühl zusätzlich.
Ist ok. Eigentlich sind sie nett. Aber, der Chef bringt die Kollegen untereinander auf. Es wird so viel hinter Rücken geredet. Jeder versucht klar zu kommen.
Super Gemeinschaft und Zusammenhalt, jeder hilft gerne und hat ein offenes Ohr. Gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeitszeit.
Der Kollegenzusammenhalt war das, was einen erhalten hat. Leider gab es natürlich monatlich immer wieder eine hohe Fluktration
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, bei Fragen ist jeder hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Homann Architects (Homann ) ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kommunikation kann manchmal sehr schwierig sein, Meinungen werden nicht immer gewürdigt.
Ich finde, dass die Kommunikation schlecht ist.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Es könnte mehr aber mehr Meetings geben in denen über Projekte und die allgemeine Lage gesprochen wird.
Eine Kommunikation gab es quasi gar nicht zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter. Lediglich von oben nach unten.
Es herrscht das totale Chaos. Heute so, Morgen so...Man kann sich nicht verlassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe eine Duales Studium durchgeführt. Zudem konnte ich die Schulungen der Architektenkammer durchführen. Diese wurden bezahlt und es gab dafür auch Sonderurlaub.
Es gibt zudem noch interne Softwareschulungen, Rechtsschulungen & die Möglichkeit zu Messebesuchen.
Um das zu Bewerten war ich nicht lange genug da. Allerdings wurde der Beitritt in die Architektenkammer gefördert, was der Firma natürlich auch etwas bringt. Das wurde nicht aus gutem Willen dem Arbeitnehmer über gemacht denke ich
Aufstiegschancen langjähriger Mitarbeiter in Führungspositionen sind gewährleistet. Weiterbildung ist möglich und wird gefördert.
ich konnte bis jetzt alles machen, was ich wollte und angebracht habe.
Nicht vorhanden
