18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Niemals im Leben wieder, Vertraut den Bewertung und macht nicht den selben Fehler wie wir
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs waren die total freundlich und ich denke die Dame ist einfach nur überfordert bzw überstresst und lässt es an den „schwächsten“ aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben alles erwähnt
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Atmosphäre.
Es ist immer düster gewesen man hatte wirklich keine Lust zukommen aufgrund des Ehepärchen aka Chefs.
Image
sieht man selbst oder…
Wollte mich nicht von den Bewertungen beeinflussen lassen, jetzt aber schreib ich schon meine hier ….
Work-Life-Balance
Es gibt keine Balance.
Wie jede Bewertung hier ÜBERSTUNDEN WURDEN GERNE als selbstverständlich gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ALLES bitte ausdrucken.
Jeden Tag kommt der Satz.
Du hast da über 1000 Blätter gefühlt und sollst noch mehr drucken.
Alles schön auf Papier niemals digital.
Karriere/Weiterbildung
die können nicht mal die Leute ausbilden obwohl sie doch „Ausbilder“ sind. Sie waren sogut wie immer weg.
Fairer Weise muss ich aber sagen das es viele Punkte gab die ich dazu lernen konnte
Kollegenzusammenhalt
es gibt keine Kollegen.
Makler sind nett, aber fast nie da.
Chefs sind eine Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Respektlos.
Leider war die Stimmung dank den Chefs so unangenehm, da man wegen jeder Kleinigkeit die man dir aufgibt sofort erledigen soll natürlich ohne Fehler noch.
Sollte doch ein Fehler passieren bist du für die du*mm und wirst angeschrien.
Arbeitsbedingungen
Du darfst nicht eine sekunde zu spät sein, selbst die Pausen musste man verhandeln um früher gehen zu dürfen.
Es wurde ständig kontrolliert, wie zum Beispiel jeden Morgen wenn sie nicht anwesend waren wurde ein Kontrollanruf getätigt und sollte niemand ran gehen gucken sie durch die Kamera (die nie erwähnt wurde) und schreiben das jemand angerufen hat (Kunde) und warum sind sie noch nicht im Büro. Ein weiteres Beispiel ist das die private Handy Nutzung verboten ist, an sich nicht verkehrt, jedoch wurde darauf permanent aufmerksam gemacht und aufgrund dessen kommt jede Stunde Minimum einChef was wir tun.
Ausserdem sollten wir 10 min früher zur Arbeit kommen um uns „vorzubereiten“ aber angesehen wurde das nicht und solltest du dich widersetzen machen die ein Gespräch mit dir.
Es gibt überhaupt kein respektvolles Verhalten uns gegenüber bis hin vom schreien und beleidigen.
Der Mann der nichts angeblich mit HE zu tun hat, hatte IMMER was auszusetzen und er hat überhaupt zwei Gesichter,
Einfach fern halten Leute.
Kommunikation
Für manche Aufgaben gab es eine Lösung bzw eine Erklärung, doch für die meisten kam die Aussage immer „sie haben Fehler‘ aber ich sag ihn nicht welche“, sehr kindisch.
Bei „privaten“ Fragen bzw Anliegen wurde alles bejaht, steckt aber nichts dahinter
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich dazu war es eine angenehme Summe , jedoch im Vergleich zu den Lasten würde ich mir das nicht antun
Gleichberechtigung
Hinter den Makler wurde immer nicht nett geredet aber wurden als die Helden betrachtet das die verkaufen und somit Gewinn einbringen.
Die festangestellten Touristen non stop
Interessante Aufgaben
Paar mal abwechslungsreiche Aufgaben.
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Katastrophale Geschäftsführung
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich habe in der Zeit aufgrund der Arbeit Depressionen bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schulungen wie man mit seinen Mitarbeitern umgehen sollte!! Aber das interessiert die Geschäftsführer eh nicht. Geschäftsführerin ist überfordert.
Arbeitsatmosphäre
sobald das Ehepärchen reinkommt ist die Stimmung unterdrückt. Die Geschäftsführerin hat Fehler wirklich tagtäglich gesucht nur um einen Fertig zu machen.
Work-Life-Balance
Private Termine durften nie während der Arbeitszeit genommen werden, Begründung: Freitag ist ein kurzer Tag. Ja Freitag ist ein kurzer Tag, aber nicht nur bei uns sondern überall!! Somit waren Arzt Termine oder Amtsbesuche nie möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles musste ausgedruckt werden.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was gut war.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführerin hatte eine Kontrollsucht. Hat pünktlich um 9Uhr jeden Tag angerufen um zu kontrollieren, ob der Anrufbeantworter ausgeschaltet wurde. Als sie dann da war kontrollierte sie ob jede Lampe angeschaltet wurde, ob wir Handys auf unseren Tischen hatten, ob die Pflanzen auch jeden zweiten Tag angeschnitten wurden…. Mitarbeiter wurden ständig angeschrien. Null-Toleranz Politik bei Fehlern.
Kommunikation
Katastrophe! Geschäftsführer A sagt dir du sollst es so und so machen, Geschäftsführer B kommt anschließend und schreit dich an!!!! Wieso du es so und so machst und nicht wie er es will. Keine Absprache zwischen den Geschäftsführern und immer sind die Mitarbeiter schuld!
Gleichberechtigung
Hierarchie. Null Prozent Gleichberechtigung. Makler werden etwas besser behandelt, bzw bekommen durch viele Außentermine nicht so viel hass ab.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Zu den Tagesaufgaben gehörte Kellerbäumung sowie Papiermüll entsprgun, da ständig irgendwas sinnloses bestellt wurde. Außerdem musste regelmäßig privatbestellter kram zum Paketshop zurück gebracht werden! Geschäftsführerin hat mir auch tatsächlich erklärt wie die Hierarchie in dem Unternehmen aufgestellt ist! Der Geschäftsführer fälscht die Bewertungen, merkt man an seiner Schreibweise!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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HOME ESTATE ist TOP und EX Kollegen sind halt EX Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bitte genau so bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur die Anfänger die sich "versuchen"
Verbesserungsvorschläge
Weniger Anfänger ins Boot holen.
Arbeitsatmosphäre
Wer Spaß haben will muss auch etwas dafür tun
Image
Sehr sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Ich bin hier zum arbeiten und nicht für JOGA
Karriere/Weiterbildung
Wird alles angeboten man muss nur wollen
Gehalt/Sozialleistungen
TOP Zahlungsmoral und immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Einfach TOP immer ein offenes Ohr von allen
Umgang mit älteren Kollegen
Immer sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Bin hier seit 7 Jahren und viele sind gekommen und haben es nicht geschafft...die Geschäftsführung hat es immer versucht aber leider schaffen es nur wenige im Verkauf.
Arbeitsbedingungen
Für starke Menschen TOP für Anfänger besser nicht.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist 24/7 erreichbar
Gleichberechtigung
1000%
Interessante Aufgaben
Wer will kann ganz ganz viel lernen und bekommt alles was man möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wenn man einen modernen Arbeitsplatz mit Work-Life-Balance will dann nicht hier.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung an den ÖPNV, sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der sehr hierarchischer Führungsstil, kein Mitarbeiteronboarding, sehr kurze Deadlines
Verbesserungsvorschläge
Dringend eine Schulung machen zum Thema Onboarding von Mitarbeitern, zum Thema Führung und zum Thema
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben wurden einfach nur vorgelegt und bei kleinen Fehlern wurde es gerne laut.
Image
Wenn man sich die Bewertungen so durch liest....
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden gerne gesehen, Projekte sollen ja fertig werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede Information muss ausgedruckt werden, wird diese korrigiert muss sie erneut ausgedruckt werden. Papier und Zettelwirtschaft des 19. Jahrhunderts.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in der Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Altmodisch und von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Feste Zeiten und keine Möglichkeit die Arbeitszeiten anzupassen
Kommunikation
Kommunikation läuft nur über die Chefetage.
Gehalt/Sozialleistungen
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90-er Jahre Führungsstil ständige Erniedrigungen, Hetzerei von oben
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihre Gehässigkeit, die Mitarbeiter gegeneinander aufzubringen, ihre herablassende Art
Verbesserungsvorschläge
Auswechseln, leider verfügen sie über keine sozialen Kompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Sobald sie Chefetage anwesend ist düster
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren das einzig Angenehme dort, leider gehen alle nach kurzer Zeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr Intrigant, launisch
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Bewertungen offensichtlich selbst verfasst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophale von Unterdrückung geprägte Stimmung. Makler sind (insofern sie Verkäufe erzielen) die Helden, Angestellte und Werkstudenten haben einen schweren Stand
Work-Life-Balance
Home-Office oder flexible Arbeitszeiten etc. als Angestellter nicht möglich. Pausen mussten immer zur selben Zeit genommen werden. Länger bleiben war hingegen selbstverständlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alte und verkrustete Abläufe, jede Mail musste man drucken um nicht in Ungnade zu fallen
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten während der Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren teils super. Kontakt untereinander wird von oben kritisch beäugt
Vorgesetztenverhalten
Ständig musste man sich rechtfertigen. Wenn nichts zu kritisieren ist, wurden mitunter Gründe gesucht um Druck auszuüben. Herumschreien war eher die Regel statt die Ausnahme. Eine neue, junge Kollegin wurde am ersten Tag wie ein kleines Schulmädchen vorgeführt.
Arbeitsbedingungen
Man hatte das Gefühl, egal wie sehr man sich bemühte und Ergebnisse lieferte - der Druck wurde seitens der Chefetage stets aufrecht erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt angemessen
Gleichberechtigung
Maklern die Provision brachten wurde auf Augenhöhe begegnet. Angestellte meiner Meinung nach Fussabtreter.
Interessante Aufgaben
Aufgaben an sich waren mitunter spannend.
Image
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Vorsicht!! Nicht weiter zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage vom Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null-Tolleranz Politik bei Homeoffice, Gleitzeit.
Urlaub für Angestellte ist ungern gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere, offenere & wertschätzendere Kommunikation. Weniger “Kreuzverhöre”.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Geschäftsführung nicht im Haus ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Gerne Überstunden, gerne auch mal den Keller ausräumen. Aber bitte unbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird unnötig viel gedruckt. Umstellung auf paperless Office ist längst überfällig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen nicht schwer tragen.
Vorgesetztenverhalten
Weiterbildungsbedarf zu modernen Führungsstilen. Flache Hierarchien und wertschätzende Kommunikation? Nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Büro in top Lage. Rechner, Bildschirme und Schreibtische ok, könnten teilweise erneuert werden. Kostenloses Wasser/ Kaffee und Obst für Mitarbeiter.
Kommunikation
Aufgaben werden nicht klar an Mitarbeiter kommuniziert. Ist das Ergebnis dann nicht zufriedenstellend, wird die Arbeit in herablassendem Ton auseinander genommen. Konstruktive Kritik? Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
In erster Linie wird der Geschäftsführung zugearbeitet. Wer nicht gerne Keller ausräumt sollte sich einen 5 KG Schein besorgen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Nichts wie weg! Viele der guten Bewertungen wurden von der Chefetage selbst verfasst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts! Ich habe es nur 6 Monate ausgehalten und bis dahin war jeder Tag eine Qual. Das Einzig gute waren die netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern ist unfassbar. Man wird dargestellt, als würde man nichts wissen. Der Vorgesetzte, macht sich einen Spaß daraus, die Mitarbeiter mit Quizfragen zu löchern, auf die man gar keine Antwort haben kann. Hinterher wird man belächelt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte dringend Seminare zu Mitarbeiterführung mitmachen und lernen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Vorgesetzten da sind, ist die Atmosphäre schlecht, sind sie weg, ist es viel entspannter.
Karriere/Weiterbildung
Nach Feierabend kann man sich gerne weiterbilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es in diese Unternehmen nicht, Kollegen, die etwas ändern wollen, werden belächelt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, das ist auch schon alles, was am Unternehmen gut ist. Allerdings eine extrem hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Da die Atmosphäre so schlimm ist, ist alles andere auch für den Eimer
Kommunikation
Überheblich und herablassend
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in Ordnung
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannend und Lehrreich aber auch viel Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TOP Ausbildung und wenn man etwas lernen will dann hier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine MAC Rechner
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge Menschen einstellen
Kollegenzusammenhalt
Ist wohl in Berlin nicht so gewollt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Arbeitsantritt völlig andere Aufgaben als im Interview wie Putzen und im Keller arbeiten, ohne Zukunftsperspektiven
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber versuchten die Stimmung so schlecht wie möglich zu halten, es wurden immer leere Versprechungen gemacht, es wurde schlecht von Kolleginnen gesprochen, es herrscht großer Druck, es wirkte alles sehr angespannt, viele waren überfordert von Verhalten der Arbeitgeber, keiner meiner Kolleginnen ist noch im Unternehmen, hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Neue Arbeitgeber, Ich habe nach nur 3 Tagen im Job angefangen eine neue Stelle zu suchen, da nicht zu ertragen
Kollegenzusammenhalt
Koleginnen waren das einzige Positive, wir haben immer zusammengehalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Home Estate 360 durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 9% der Bewertenden würden Home Estate 360 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Home Estate 360 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.