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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score18 Bewertungen
9%9
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Home Estate 360
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Home Estate 360
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Anfangs waren die total freundlich und ich denke die Dame ist einfach nur überfordert bzw überstresst und lässt es an den „schwächsten“ aus
Nichts, ich habe in der Zeit aufgrund der Arbeit Depressionen bekommen.
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Gute Anbindung an den ÖPNV, sonst nichts.
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Bitte genau so bleiben.
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Absolut nichts! Ich habe es nur 6 Monate ausgehalten und bis dahin war jeder Tag eine Qual. Das Einzig gute waren die netten Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nur die Anfänger die sich "versuchen"
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Der sehr hierarchischer Führungsstil, kein Mitarbeiteronboarding, sehr kurze Deadlines
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Der Umgang mit Mitarbeitern ist unfassbar. Man wird dargestellt, als würde man nichts wissen. Der Vorgesetzte, macht sich einen Spaß daraus, die Mitarbeiter mit Quizfragen zu löchern, auf die man gar keine Antwort haben kann. Hinterher wird man belächelt.
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wie oben alles erwähnt
Null-Tolleranz Politik bei Homeoffice, Gleitzeit.
Urlaub für Angestellte ist ungern gesehen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulungen wie man mit seinen Mitarbeitern umgehen sollte!! Aber das interessiert die Geschäftsführer eh nicht. Geschäftsführerin ist überfordert.
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Dringend eine Schulung machen zum Thema Onboarding von Mitarbeitern, zum Thema Führung und zum Thema
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Weniger Anfänger ins Boot holen.
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Auswechseln, leider verfügen sie über keine sozialen Kompetenzen
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Bessere, offenere & wertschätzendere Kommunikation. Weniger “Kreuzverhöre”.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Home Estate 360 ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Einfach TOP immer ein offenes Ohr von allen
5
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Das einzige was gut war.
4
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Nette Kollegen, das ist auch schon alles, was am Unternehmen gut ist. Allerdings eine extrem hohe Fluktuation.
4
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Die Kollegen waren das einzig Angenehme dort, leider gehen alle nach kurzer Zeit
3
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Kollegen waren teils super. Kontakt untereinander wird von oben kritisch beäugt
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Home Estate 360 ist Arbeitsatmosphäre mit 2,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


sobald das Ehepärchen reinkommt ist die Stimmung unterdrückt. Die Geschäftsführerin hat Fehler wirklich tagtäglich gesucht nur um einen Fertig zu machen.
1
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Aufgaben wurden einfach nur vorgelegt und bei kleinen Fehlern wurde es gerne laut.
1
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Es gibt keine Atmosphäre.
Es ist immer düster gewesen man hatte wirklich keine Lust zukommen aufgrund des Ehepärchen aka Chefs.
1
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Katastrophale von Unterdrückung geprägte Stimmung. Makler sind (insofern sie Verkäufe erzielen) die Helden, Angestellte und Werkstudenten haben einen schweren Stand
Wenn die Geschäftsführung nicht im Haus ist sehr gut.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


die können nicht mal die Leute ausbilden obwohl sie doch „Ausbilder“ sind. Sie waren sogut wie immer weg.
Fairer Weise muss ich aber sagen das es viele Punkte gab die ich dazu lernen konnte
2
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Wird alles angeboten man muss nur wollen
5
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Weiterbildung in der Freizeit.
1
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Nach Feierabend kann man sich gerne weiterbilden.
1
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Keine Möglichkeiten während der Arbeitszeit
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Home Estate 360 wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Home Estate 360 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 9% der Mitarbeitenden Home Estate 360 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Home Estate 360 als eher traditionell.
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